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龍陵縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《2021年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將龍陵縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作相關(guān)事宜通知如下：

一、面試組織

龍陵縣2021年事業(yè)單位公開招聘人員面試工作，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、報(bào)到、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）考生報(bào)到時(shí)間。2021年7月24日，上午面試的考生7:30報(bào)到，下午面試的考生13:00報(bào)到。

（二）考生報(bào)到地點(diǎn)。龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

（三）考生面試時(shí)間。2021年7月24日，上午面試的考生8:00—12:00，下午面試的考生13:30—17:30。

（四）面試崗位、人員及時(shí)間安排。詳見附件（請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀附表，認(rèn)真對(duì)照本人所報(bào)考的崗位確認(rèn)好報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及面試時(shí)間）。

三、面試時(shí)考生須提供的材料

考生須提供身份證原件（或身份證明材料）經(jīng)查驗(yàn)后，才能進(jìn)行面試。

四、面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試合格分?jǐn)?shù)線為70分）。

五、面試程序

（一）建立面試考官信息庫(kù)，按面試組織要求隨機(jī)抽取面試考官。

（二）考生按規(guī)定的報(bào)到時(shí)間憑身份證（或身份證明材料）到考點(diǎn)參加面試，按崗位抽簽決定面試順序，按報(bào)到時(shí)間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員隨機(jī)抽取每組考生的考場(chǎng)、面試考官及主考。

（四）面試時(shí)間：每名考生面試15分鐘，同一考場(chǎng)所有考生面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績(jī)。按綜合成績(jī)排名確定擬招聘對(duì)象。

（五）評(píng)分方法：按結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分方法，7名考官中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取5名考官的平均分為面試得分（得分保留兩位小數(shù)）。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算：考生綜合成績(jī)＝（筆試成績(jī)+加分）÷3×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出；若綜合成績(jī)與筆試成績(jī)均相同的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。若筆試各科目成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的，則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。

面試結(jié)束后，綜合成績(jī)向社會(huì)公布。

六、面試要求

（一）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝，凡穿著行業(yè)特征的制式服裝參加面試的，將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減3分。

（二）考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。

（三）考生面試時(shí)，不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息，違者將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減3分。

（四）按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生對(duì)考場(chǎng)內(nèi)考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。

（五）面試結(jié)束后，考生不得帶走題簽和草稿紙。

七、面試監(jiān)督及紀(jì)律

（一）面試工作由縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督，并接受考生和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度和保密規(guī)定，如有需要回避的，考官和工作人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）考生憑身份證（或身份證明材料）進(jìn)入考區(qū)（不允許有陪同人員），遵守面試紀(jì)律，服從工作人員管理，面試前不得離開候考室，確需外出，應(yīng)有監(jiān)督人員陪同，面試過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其面試資格。

八、疫情防控有關(guān)要求

按照疫情防控要求，參加面試的人員入龍前3天提前申領(lǐng)“健康碼”，做好每日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消面試資格；如有違法情況將依法追究法律責(zé)任。

（一）來(lái)自國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加面試的人員實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，并進(jìn)行3次核酸檢測(cè)，解除隔離后核酸檢測(cè)陰性者可參加面試。來(lái)自國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加面試的人員，需提供3天內(nèi)有效核酸檢測(cè)證明。相關(guān)考生要自覺(jué)接受集中醫(yī)學(xué)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并主動(dòng)向龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備。

（二）新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，或治愈未超過(guò)14天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發(fā)熱者，不得參加面試。因相關(guān)旅居史、密切接觸史等被集中隔離，面試當(dāng)天不能到面試地點(diǎn)的、面試前仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期的人員不得參加面試。

（三）面試前，參加面試的人員應(yīng)至少提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試點(diǎn)參加面試。體溫異常(>37.3℃)由醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問(wèn)參加面試人員個(gè)人身體狀況，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

2.“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示有來(lái)自國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)城市參加面試的考生，需提供面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試,未提供報(bào)告(證明)的人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng)；體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的，經(jīng)詢問(wèn)參加面試人員個(gè)人身體狀況，由工作人員引導(dǎo)至備用面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

3.近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的參加面試人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試人員前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入面試考場(chǎng)；體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問(wèn)參加面試人員個(gè)人身體狀況，由工作人員引導(dǎo)至備用面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

4.“健康碼”為紅碼的參加面試人員不得進(jìn)入面試點(diǎn)。

5.其余情況參加面試人員，需配合醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判，經(jīng)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場(chǎng)排查不能排除新冠肺炎的發(fā)熱考生一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

（四）對(duì)面試前或面試時(shí)出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱和/或呼吸道癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)面試條件的轉(zhuǎn)移至備用隔離面試考場(chǎng)。對(duì)不能排除新冠肺炎的，一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

（五）面試時(shí)，所有工作人員及全體考生需全程佩戴口罩。

九、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)各位考生按報(bào)名時(shí)所登記的聯(lián)系電話，保持通訊暢通。

（二）若非面試組織單位的原因，考生不能按時(shí)參加面試的，造成的后果由考生自行承擔(dān)。

十、咨詢聯(lián)系方式

龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 0875-6128501

附件：1.龍陵縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時(shí)間安排表

2.龍陵縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考生須知

龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月20日

附件：附件1：2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時(shí)間安排.xls

附件：附件2：龍陵縣2021年事業(yè)單位招聘工作人員面試考生須知.doc

來(lái)源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526258B-/2021-0720001.htm