2012年興業(yè)銀行股份有限公司襄陽分行（籌）招聘啟事

來源：興業(yè)銀行閱讀：888 次日期：2012-09-22 08:52:35

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興業(yè)銀行成立于1988年8月，是國內(nèi)首批全國性股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼601166。興業(yè)銀行始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務。根據(jù)英國《銀行家》雜志2011年發(fā)布的全球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第75位，按一級資本排名第83位。

興業(yè)銀行武漢分行是湖北省級管轄行，2002年6月開業(yè)，目前資產(chǎn)規(guī)模突破700億元、年創(chuàng)利超10億元，相繼在宜昌、黃石、十堰設立分支機構(gòu).

本行已獲準籌建襄陽分行，襄陽分行系武漢分行管轄的地市級分行機構(gòu)，現(xiàn)面向襄陽市公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。

一、基本條件：身體健康，品貌端正，具有良好的職業(yè)道德；35周歲以下，大學本科及以上學歷；負責人崗位需要具備良好的分析判斷及協(xié)調(diào)能力；部分管理崗或營銷崗年齡及學歷可適當放寬，具體見各崗位招聘要求。

二、招聘崗位及條件

（一）綜合部

1、負責人兼人力資源管理崗（1名）：38周歲以下，中級以上專業(yè)技術職務，金融工作5年以上，中共黨員，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級或下一職級職務3年以上，具有較強的文字表達能力。

（二）計劃財會部

1、資金計劃崗（1名）：具有3年以上銀行資金、計劃和考核工作經(jīng)歷，具有較強分析能力。

2、財務管理崗（1名）：具有3年以上銀行財務核算和辦稅工作經(jīng)歷，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。

3、會計管理崗（1名）：具有3年以上銀行會計核算管理工作經(jīng)歷，具有操作風險分析判斷能力。

（三）風險管理部

1、信用審查崗（2名）：有3年以上銀行公司業(yè)務或零售業(yè)務的信貸調(diào)查、審查和風險管理工作經(jīng)歷，具有較強的分析判斷能力。

2、放款審核崗（1名）：金融工作年限3年以上，有1年（含）以上銀行放款工作經(jīng)歷，有較全面的信用業(yè)務和相關法律法規(guī)知識。

3、風險兼合規(guī)管理崗（1名）：金融工作年限3年以上，有銀行風險管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，有系統(tǒng)的金融、法律等基礎知識，有較強的分析判斷能力。有律師資格者優(yōu)先。

（四）公司業(yè)務部、投資銀行部(含同業(yè)業(yè)務)

1、負責人崗(各1名)：38周歲以下，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級或下一職級職務3年以上，熟悉當?shù)亟鹑谑袌龊彤a(chǎn)品；投資銀行部需熟悉投行和同業(yè)業(yè)務。

2、產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）：金融工作年限3年以上，具有較豐富的企業(yè)金融業(yè)務營銷和管理工作經(jīng)歷，熟悉各項產(chǎn)品。

3、國際業(yè)務崗（1名）：有3年以上銀行國際結(jié)算實務操作經(jīng)驗，掌握相關政策。

（五）公司業(yè)務拓展部

1、負責人（3名）：43周歲以下，金融工作年限5年以上，具有較強的市場開拓、風險控制能力。

2、公司客戶經(jīng)理崗（10名）：40周歲以下，大學專科及以上學歷，金融工作年限3年以上，具有較強的市場開拓及風險控制能力。

（六）零售業(yè)務部

1、零售業(yè)務管理崗（1名）：金融工作年限3年以上，具有銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務的營銷和管理工作經(jīng)歷，有較強的管理、展業(yè)、協(xié)調(diào)和文字能力。

2、理財經(jīng)理崗（1名）：金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有創(chuàng)新意識及較好的分析、策劃能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

3、大堂經(jīng)理崗（1名）：26周歲以下，金融工作年限2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財?shù)葮I(yè)務；有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。

（七）零售業(yè)務拓展部

1、負責人（2名）：43周歲以下，金融工作年限5年以上，具有較強的市場開拓、風險控制能力和合規(guī)意識。

2、零售客戶經(jīng)理崗（6名）：大學專科及以上學歷，金融工作年限3年以上，熟悉零售產(chǎn)品，有較強的市場拓展能力，有客戶資源者優(yōu)先。

（八）營業(yè)部

1、會計暨合規(guī)主管（1人）：會計相關專業(yè)本科以上學歷；具有會計從業(yè)資格證書、中級(會計師、經(jīng)濟師)以上職稱；5年以上金融從業(yè)，3年以上銀行會計前臺管理工作經(jīng)驗；熟悉本外幣會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務流程；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和現(xiàn)場控制能力。

2、綜合柜員（5名）：28周歲以下，會計相關專業(yè)大專及以上，具有會計從業(yè)資格證書，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，形象良好氣質(zhì)佳；有較強的工作責任心；具有國際結(jié)算業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、報名方式

（一）應聘材料

1、應聘申請表、詳細簡歷，附本人近期正面免冠報名照；（申請表點此下載）；

2、本人身份證正反面復印件/掃描件；

3、各類證明材料復印件/掃描件，包括最高學歷、學位證書、專業(yè)資格證書、外語/普通話等級證書、業(yè)績證明材料（獲獎證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等）；

（二）應聘方式及相關要求

1、應聘材料郵寄地址：襄陽市高新區(qū)長虹北路萬達廣場萬紫千紅2棟1單元2601室興業(yè)銀行襄陽分行籌建組，郵編441057。（信封左下角請注明“應聘興業(yè)銀行襄陽分行”字樣）

2、應聘材料也可通過電子郵件方式發(fā)送至211724@cib.com.cn，標題為姓名+應聘。郵件大小請勿超過1M。

3、報名截止時間：2012年10月10日；經(jīng)審查符合條件者，將通過電話聯(lián)系，請保持通訊暢通。

4、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼照片或另附電子版報名照。應聘者對真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行將予以保密，應聘資料恕不退還。招聘咨詢電話：0710-3590299。

2012年興業(yè)銀行應聘申請表