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2021年憑祥市緊缺學(xué)科教師招聘公告

根據(jù)市委、市政府要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)憑祥市高中及職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)足配齊學(xué)科教師，提升教師整體素質(zhì)，我市面向社會(huì)公開招聘高中及職業(yè)學(xué)校緊缺學(xué)科教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘的崗位分為實(shí)名編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位。實(shí)名編制崗位12個(gè),16人；聘用教師控制數(shù)崗位11個(gè)，36人。2021年憑祥市計(jì)劃公開招聘高中及職業(yè)學(xué)校教師崗位23個(gè),52人，其中憑祥市高級(jí)中學(xué)教師崗位15個(gè)，40人；憑祥市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位8個(gè)，12人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見《2021年憑祥市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。年齡18-35周歲（1986年8月1日后出生），具有中級(jí)職稱可放寬至40周歲（1981年8月1日后出生），副高級(jí)及以上職稱可放寬至45周歲（1976年8月1日后出生）。具體見《2021年憑祥市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。

（二）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

（三）高等師范院校和其他普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（四）報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合招聘崗位要求。考生所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近。

（五）具有相應(yīng)的教師資格證書（因?qū)W校原因暫不能提供者，需在畢業(yè)報(bào)到時(shí)提供，不能提供者,取消聘用資格）。

（六）招聘范圍為面向全國。

（七）具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘方法、程序及時(shí)間安排

本次招聘，采取邊報(bào)名邊面試、簽約的方式進(jìn)行，按每個(gè)場次報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行面試簽約，剩下的崗位安排下次報(bào)名，面試、簽約，直至招聘崗位簽滿。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證、單位同意報(bào)考證明（有工作單位人員）及其它個(gè)人求職材料。驗(yàn)證時(shí)需交驗(yàn)上述證件的原件并交A4紙復(fù)印件,復(fù)印件按上述證件順序裝訂成冊(cè)。本次招聘現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。符合條件的考生按以下報(bào)名地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)間報(bào)名。

1.到2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)或相關(guān)高等院?，F(xiàn)場報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)可電話咨詢招聘單位。

（1）高中教師崗位：

招聘單位：憑祥市高級(jí)中學(xué)，咨詢電話：0771-8520811。

（2）職業(yè)學(xué)校教師崗位：

招聘單位：憑祥市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，咨詢電話：0771-8520123。

2.到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名

（1）高中教師崗位：

報(bào)名地點(diǎn)：憑祥市高級(jí)中學(xué)，0771-8520811。

報(bào)名時(shí)間：2021年2月18日至2021年5月30日的工作日。上午：8：00-11:30,下午：15：00-17：00。

（2）職業(yè)學(xué)校教師崗位：

報(bào)名地點(diǎn)：憑祥市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，0771-8520123。

報(bào)名時(shí)間：2021年2月18日至2021年5月30日的工作日。上午：8：00-11:30,下午：15：00-17：00。

憑祥市高級(jí)中學(xué)、憑祥市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織工作組在報(bào)名前組織相關(guān)人員到相關(guān)高等院校進(jìn)行宣傳、動(dòng)員符合條件的高校畢業(yè)生報(bào)名。

3.資格審查

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格審查。

4.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

5.開考比例。資格審查合格人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)達(dá)不到開考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)主管部門同意后以書面形式報(bào)憑祥市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定；對(duì)確定不開考的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考者。

（二）面試。

1.面試時(shí)間：（具體時(shí)間另行通知）

2.面試地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)另行通知）

3.面試形式

采取試講方式進(jìn)行面試。

4.面試內(nèi)容和評(píng)分辦法

（1）面試內(nèi)容

面試試題由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織命題。

（2）評(píng)分辦法

面試分值滿分為100分。面試成績不合格者（60分以下），不得確定為簽約及考核人選。面試成績?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（3）面試成績并列的考生通過加試方式確定簽約及考核人選。

5.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員成立面試評(píng)委會(huì)。面試評(píng)委會(huì)由5-7人組成。

（三）簽約

根據(jù)考生所報(bào)崗位，按考生的面試成績，以1:1的比例從高分到低分確定簽約人選，由招聘單位及教育局與應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（四）考核

1.根據(jù)考生所報(bào)崗位，按考生的面試成績，以1:1的比例從高分到低分確定考核人選，考核工作由教育局和用人單位負(fù)責(zé)。考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考核結(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過，報(bào)主管部門核準(zhǔn)。

2.考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的，在該職位面試合格的人選中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

3.考核時(shí)間：（具體時(shí)間另行通知）

（五）體檢。

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按成績排名順序依次遞補(bǔ)。

1.體檢時(shí)間：（具體時(shí)間另行通知）

2.體檢地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)另行通知）

3.工作人員：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織抽調(diào)人員組成工作組。

（六）公示

考核、體檢均合格的考生確定為擬招聘人員，擬聘用人員名單按要求在憑祥市政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（七）簽訂聘用合同，辦理入編或聘用手續(xù)。

經(jīng)憑祥市人民政府批準(zhǔn)同意聘用后，報(bào)崇左市人力資源和社會(huì)保障局備案。實(shí)名制編制崗位，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定程序辦理入編手續(xù)。聘用教師控制數(shù)崗位，聘用人員的薪酬待遇、職稱評(píng)定、競聘上崗、崗位交流等方面與在編人員享受同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)要求

根據(jù)疫情防控工作的實(shí)際，考生在報(bào)名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定(需佩戴口罩，同時(shí)持健康碼入場，入場時(shí)自覺接受工作人員的體溫檢測(cè)等)進(jìn)行。

附件：附件1 22021年憑祥市公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

附件2.桂教學(xué)生〔2020〕17號(hào)自治區(qū)教育廳關(guān)于舉辦2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)的通知.pdf

憑祥市教育局 憑祥市人力資源和社會(huì)保障局

2021年2月3日

文章來源：https://cz.gxrc.com/Article/info/a6f08b2b-7905-465c-9bd1-5b6c747623d4