云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘
森林草原專(zhuān)業(yè)防滅火隊(duì)員公告
現(xiàn)因工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘高黎貢山森林草原專(zhuān)業(yè)防滅火隊(duì)員，派遣到高黎貢山自然保護(hù)區(qū)保山管護(hù)局森林草原防滅火專(zhuān)業(yè)隊(duì)工作，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)
50名（男性48名，女性2名）。
二、崗位設(shè)置
三、工資待遇
（一）試用期工資為3300元/月。轉(zhuǎn)正工資3600元/月（含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)）。其中崗位工資1300元/月，級(jí)別工資1500元/月，績(jī)效工資500元/月，伙食補(bǔ)助300元/月。
（二）依法統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金，并統(tǒng)一為隊(duì)員購(gòu)買(mǎi)大病醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)。
（三）被聘用人員試用期1個(gè)月，試用期表現(xiàn)合格者將簽訂為期1年的勞動(dòng)用工合同。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針及政策。
2.品行端正，為人誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)；具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3.熱愛(ài)森林草原防滅火事業(yè)，有較高的政治思想素質(zhì)，服從組織紀(jì)律，服從工作安排。
4.持有保山市籍戶(hù)口，具有初中及以上學(xué)歷。男性身高1.60米以上，女性身高1.50米以上。
5.年齡要求為2002年11月20日前至1985年11月20日后出生的人員。
6.裸眼視力不低于4.5，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%或不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。
7.后勤崗（炊事員）須具有一定的烹飪技術(shù)。
8.身體健康，五官及體型端正，無(wú)殘疾、色盲、色弱、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
（二）優(yōu)先聘用條件
同等條件下優(yōu)先錄用轉(zhuǎn)退役軍人、當(dāng)?shù)厝罕?、具有C照及以上駕照證和從事過(guò)防滅火工作或受過(guò)防滅火專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練者、生態(tài)學(xué)、林學(xué)、動(dòng)植物保護(hù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不予錄用
1.刑滿(mǎn)釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退或開(kāi)除的。
4.道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒史等行為的。
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間接性疾病。
7.有其他不適宜聘用情形的。
五、招聘程序及要求
招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體檢、面試、體能測(cè)試、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
2020年11月20日至2020年12月6日。
（二）報(bào)名所需材料
1.居民身份證原件及正反面復(fù)印件2份。
2.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、駕照復(fù)印件各1份。
3.近期小1寸正面免冠彩色證件照4張。
4.現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)填寫(xiě)《森林草原專(zhuān)業(yè)防滅火隊(duì)報(bào)名登記表》。
5.招聘條件中要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
（三）報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名騰沖報(bào)名地點(diǎn)：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米），聯(lián)系電話(huà)：0875-5135718、19995856427。上班時(shí)間：周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。
隆陽(yáng)區(qū)報(bào)名地點(diǎn)：高黎貢山自然保護(hù)區(qū)保山管護(hù)局隆陽(yáng)分局管理股，聯(lián)系人王介華，電話(huà)0875--2219638,15987527935。上班時(shí)間：周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信（19995856427），發(fā)送報(bào)名所需材料。
六、資格審查
資格審查時(shí)間為12月7日，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、身高、體重、紋身等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
七、面試
面試時(shí)間為12月8日至12月9日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。滿(mǎn)分100分，60分合格，面試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)防滅火及資源巡護(hù)崗需進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試時(shí)間為12月14日至12月15日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。測(cè)試項(xiàng)目為3公里跑步，18分鐘內(nèi)跑完全程為合格。體能測(cè)試合格者，準(zhǔn)予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間12月16日至12月17日，體檢地點(diǎn)為隆陽(yáng)區(qū)或騰沖市縣級(jí)以上醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和國(guó)家《消防員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒尿檢。體檢費(fèi)用自理，體檢結(jié)果出來(lái)后，由個(gè)人將體檢報(bào)告送交至高黎貢山自然保護(hù)區(qū)保山管護(hù)局隆陽(yáng)分局或云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
十、政審
體檢合格者確定為考察政審對(duì)象，政審對(duì)象應(yīng)在12月17日至12月18日內(nèi)提交政審個(gè)人材料（所在地公安派出所出具的有無(wú)犯罪記錄證明）至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
十一、公示
經(jīng)面試、體能測(cè)試、體檢、考察和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為12月19至12月25日，為期7天。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況，或自動(dòng)放棄，則按測(cè)試成績(jī)排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消本次聘用資格。
十二、聘用管理
（一）對(duì)招聘的防滅火專(zhuān)業(yè)隊(duì)員一律實(shí)行集中食宿、準(zhǔn)軍事化管理，按《高黎貢山自然保護(hù)區(qū)保山管護(hù)局森林防火專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)管理規(guī)定》安排輪休。
（二）聘用后按規(guī)定不定期進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格者，或在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，經(jīng)用工單位研究決定，退回云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
（三）聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)用工合同，逾期簽訂勞動(dòng)用工合同的，取消本次聘用資格。
（四）一年聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)用工單位考核合格，視情況直接續(xù)聘。
（五）本公告由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2020年11月20日
來(lái)源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-1120002.htm
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