一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
具有較強的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
能夠根據(jù)工作需要出差。
二、報名方式:
登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”
三、招聘崗位列表
招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | |
信息科技總部 | 測試中心 | 測試服務(wù)管控崗 | 1 | 上海 |
測試環(huán)境管理崗 | 1 | 上海 | ||
功能測試崗 | 3 | 上海 | ||
技術(shù)測試崗(性能測試方向) | 2 | 上海 | ||
技術(shù)測試崗(安全性測試方向) | 1 | 上海 | ||
信息服務(wù)中心 | 數(shù)據(jù)分析服務(wù)崗(數(shù)據(jù)挖掘分析方向) | 2 | 上海 | |
信息服務(wù)無管控崗(數(shù)據(jù)應(yīng)用需求管理方向) | 2 | 上海 | ||
被災(zāi)中心(合肥) | 系統(tǒng)管理員 | 3 | 合肥 | |
應(yīng)用管理員 | 3 | 合肥 | ||
網(wǎng)絡(luò)管理員 | 1 | 合肥 | ||
基礎(chǔ)環(huán)境管理員 | 2 | 合肥 |
四、招聘崗位詳細(xì)信息
[測試中心]
測試服務(wù)管控崗
崗位職責(zé):制定測試服務(wù)資源評估引入的策略和規(guī)范;制定外包測試服務(wù)資源駐場管理的各項規(guī)章制度,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)做好外包測試服務(wù)資源的資質(zhì)評定、使用配置和績效評估等日常管理及商務(wù)工作;負(fù)責(zé)跟蹤測試計劃的落實情況,督促測試項目按計劃執(zhí)行;負(fù)責(zé)跟蹤測試資源的使用狀況,指導(dǎo)測試資源的合理配置;負(fù)責(zé)測試服務(wù)成本的統(tǒng)計管理,協(xié)調(diào)解決測試過程中的服務(wù)資源問題。
應(yīng)聘條件:35周歲以下,計算機(jī)或金融類相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷, 3年(含)以上測試管理或外包測試管理經(jīng)驗;熟練掌握測試工作方法論,熟悉TMMI、CMMI、ISO9001、統(tǒng)計控制、六西格瑪?shù)壤碚摵蜆?biāo)準(zhǔn),持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮;熟悉銀行業(yè)外包工作及商務(wù)操作流程,具備良好的問題解決能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作意識,工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動,可以很好地處理人際關(guān)系;有較強的質(zhì)量意識和良好的溝通能力,能嚴(yán)格遵循工作流程及規(guī)范,有金融行業(yè)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先。
測試環(huán)境管理崗
崗位職責(zé):制定開發(fā)、測試環(huán)境的使用管理規(guī)范;落實測試執(zhí)行過程中的基礎(chǔ)軟硬件環(huán)境部署;提供測試數(shù)據(jù)的預(yù)處理準(zhǔn)備與安全使用支持;配合需求部門完成用戶驗收測試(UAT)及業(yè)務(wù)驗收階段的技術(shù)保障工作,負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)測試相關(guān)的用戶管理與系統(tǒng)維護(hù)工作;參與開發(fā)測試環(huán)境建設(shè)需求的提出、驗收與運用;協(xié)助開發(fā)測試環(huán)境的系統(tǒng)部署,變更維護(hù)及機(jī)房環(huán)境管理等工作。
應(yīng)聘條件:35周歲以下,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,3以上IT系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)集成或測試工作經(jīng)驗;對系統(tǒng)測試與集成工作有興趣和實踐經(jīng)驗,有較強的問題分析和定位能力;熟悉小型機(jī)、PC服務(wù)器體系架構(gòu),具備相關(guān)軟硬件系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗;熟悉NetApp、HP、EMC等存儲體系,有存儲項目實施經(jīng)驗;熟悉Linux、Windows等主流操作系統(tǒng)和VMWare、Hyper-V虛擬化平臺,具備相關(guān)開發(fā)測試環(huán)境的建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗;有較強的質(zhì)量意識和良好的溝通能力,能嚴(yán)格遵循工作流程及規(guī)范,有金融行業(yè)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先。
功能測試崗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定或組織制定測試方案和測試計劃,組織開展系統(tǒng)功能測試工作,包括安排測試需求分析、測試設(shè)計與測試執(zhí)行,提交功能測試結(jié)果報告,對測試實施過程進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求、系統(tǒng)設(shè)計方案和測試方案,組織測試需求和測試案例的分析及設(shè)計,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類應(yīng)用系統(tǒng)的測試知識庫、測試案例庫;負(fù)責(zé)通過自動化回歸測試等手段對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行回歸測試,在評估的基礎(chǔ)上確保功能測試的覆蓋率,同時為評估軟件研發(fā)質(zhì)量提供依據(jù);對行內(nèi)各類項目開展測試評估和測試支持工作;協(xié)助需求單位部門組織用戶驗收測試,按照職能分工配合做好系統(tǒng)上線前的驗收工作
應(yīng)聘條件:35周歲以下,計算機(jī)或金融類相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)及流程,3年以上銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,或3年以上金融領(lǐng)域測試項目管理、測試實施、需求分析、系統(tǒng)研發(fā)等工作經(jīng)驗;具備測試管理和業(yè)務(wù)分析能力,能夠獨立編寫測試方案、測試報告,能夠組織和指導(dǎo)測試分析、測試執(zhí)行工作的開展;了解白盒測試和黑盒測試技術(shù)的相關(guān)技術(shù),熟練使用常用測試管理工具;具備自動化測試實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
技術(shù)測試崗(性能測試方向)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開展被測試系統(tǒng)的技術(shù)測試工作,包括測試需求調(diào)研及分析、測試方案及測試計劃的制定等;根據(jù)測試方案和測試計劃,組織開展非功能性的技術(shù)測試,包括多應(yīng)用集成、平臺適應(yīng)性(含補丁與版本更新)、性能、可用性等方面的技術(shù)測試工作,提交技術(shù)測試結(jié)果報告;根據(jù)開發(fā)設(shè)計的特定要求,確定設(shè)計驗證測試方案,實施關(guān)鍵設(shè)計方案的驗證測試;協(xié)調(diào)技術(shù)測試實施中各環(huán)節(jié)的銜接與確認(rèn),及時發(fā)現(xiàn)和反饋問題;開展技術(shù)測試新領(lǐng)域和測試方法的研究。
應(yīng)聘條件:35周歲以下,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;具有3年以上開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,或具有3年軟件性能測試實施經(jīng)驗且負(fù)責(zé)過大中型項目的性能測試,如參與實施過銀行領(lǐng)域開發(fā)測試項目或構(gòu)架設(shè)計者優(yōu)先考慮,具備較強的計算機(jī)專業(yè)技能和一定的開發(fā)能力;熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具,熟悉性能測試方法、流程和技術(shù),精通LR等性能測試工具及性能調(diào)優(yōu)工具,熟悉多種監(jiān)控工具,能快速定位和分析性能問題;熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)集成知識,具備一定調(diào)優(yōu)知識經(jīng)驗優(yōu)先考慮;熟悉多種技術(shù)構(gòu)架設(shè)計方法,具備C、C#、JAVA等基本編成語言能力,有一定的開發(fā)經(jīng)驗。
技術(shù)測試崗(安全性測試方向)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)安全性測試?yán)碚?、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)安全性測試要求和測試標(biāo)準(zhǔn)研究;負(fù)責(zé)開展安全測試方法和測試工具研究;負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的安全性測試實施,包括確定測試范圍、制定安全性測試指標(biāo)、開展安全功能驗證及滲透性測試等;負(fù)責(zé)對工具掃描結(jié)果進(jìn)行問題分析和定位,協(xié)助提供安全性缺陷解決方案;協(xié)調(diào)安全性測試實施中各環(huán)節(jié)的銜接與確認(rèn),及時發(fā)現(xiàn)和反饋問題。
應(yīng)聘條件:35周歲以下,計算機(jī)或信息安全相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;具備3年以上金融產(chǎn)品安全性測試經(jīng)驗, 熟悉多種常用安全性測試工具,具備1年以上安全性測試工具使用經(jīng)驗;精通安全性測試的理論基礎(chǔ),熟悉多種安全技術(shù),了解各種攻擊及防護(hù)技術(shù);具備C、C#、JAVA等語言的基本編程能力,有Web應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)編程等開發(fā)經(jīng)驗;有金融領(lǐng)域安全性測試實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
[信息服務(wù)中心]
數(shù)據(jù)分析服務(wù)崗(數(shù)據(jù)挖掘分析方向)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)圍繞全行管理決策信息需求,組織提供專業(yè)化的數(shù)據(jù)挖掘分析服務(wù),包括理解需求,制訂方案,整合數(shù)據(jù),分析建模,模型評估,形成分析報告,,以及組織成果推廣應(yīng)用。協(xié)助加強全行數(shù)據(jù)挖掘分析團(tuán)隊建設(shè),為全行數(shù)據(jù)挖掘分析工作提供專業(yè)輔助,提升銀行數(shù)據(jù)分析服務(wù)工作的效率和品質(zhì)。
應(yīng)聘條件:40周歲以下,全日制金融、財會、統(tǒng)計或者計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;具備3年以上專業(yè)從事金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)分析、模型設(shè)計、數(shù)據(jù)挖掘、金融統(tǒng)計等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉SAS、SPSS、R等主流挖掘分析工具使用。其中,有商業(yè)銀行省分行以上管理信息部、統(tǒng)計部、財務(wù)部、戰(zhàn)略部等相關(guān)業(yè)務(wù)分析部門相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先,若具有相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者,應(yīng)聘條件可酌情放寬。
信息服務(wù)管控崗(數(shù)據(jù)應(yīng)用需求管理方向)
崗位職責(zé):圍繞全行管理決策信息需求,負(fù)責(zé)受理、收集、歸納整合不同層面用戶的數(shù)據(jù)應(yīng)用需求,形成整合、統(tǒng)一的信息視圖,規(guī)劃和推動建設(shè)分層次、全方位、全覆蓋的管理信息服務(wù)體系,包括加強各類管理決策信息系統(tǒng)、企業(yè)級數(shù)據(jù)分析和管控平臺的應(yīng)用規(guī)劃、組織實施和日常應(yīng)用管理,提高全行各層級用戶使用數(shù)據(jù)的效率。負(fù)責(zé)結(jié)合管理信息服務(wù)體系建設(shè)和應(yīng)用推廣,協(xié)助加強銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)保護(hù),規(guī)范和加強全行生產(chǎn)數(shù)據(jù)訪問、分析和發(fā)布等環(huán)節(jié)的安全管理。
應(yīng)聘條件:40周歲以下,全日制金融、財會、統(tǒng)計或者計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;具備3年以上金融行業(yè)管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫、商務(wù)智能、企業(yè)數(shù)據(jù)模型維護(hù)、數(shù)據(jù)分析建模、企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量管控等方面業(yè)務(wù)需求分析,組織實施,日常管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。其中,具有商業(yè)銀行省分行以上財務(wù)部、戰(zhàn)略部、管理信息中心、產(chǎn)品開發(fā)部等業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者,應(yīng)聘條件可酌情放寬。
[災(zāi)備中心]
系統(tǒng)管理員(合肥)
崗位職責(zé):起草和修訂災(zāi)備中心計算機(jī)系統(tǒng)平臺(主機(jī)和服務(wù)器、系統(tǒng)軟件、存儲系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)監(jiān)控、數(shù)據(jù)庫和中間件)維護(hù)管理制度和規(guī)范;開展計算機(jī)系統(tǒng)平臺建設(shè)、運維,監(jiān)控運行情況,分析和解決運行問題;開展計算機(jī)系統(tǒng)平臺性能分析和風(fēng)險評估;發(fā)起和實施計算機(jī)系統(tǒng)平臺變更;參與和配合災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和上線、災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案制定、災(zāi)難恢復(fù)演練;完善和落實災(zāi)備系統(tǒng)安全規(guī)范。
應(yīng)聘條件:30周歲以下,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科2年以上或研究生1年以上計算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)、建設(shè)或運維管理經(jīng)驗;熟悉Unix、Windows系統(tǒng)管理;熟悉各類應(yīng)用平臺架構(gòu);掌握INFORMIX、ORACLE、WEBLOGIC、TUXEDO等數(shù)據(jù)庫、中間件維護(hù)和使用的基礎(chǔ)知識;有較強的分析研究能力和良好的溝通能力;具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
應(yīng)用管理員(合肥)
崗位職責(zé):起草和修訂災(zāi)備中心應(yīng)用系統(tǒng)運維管理制度和規(guī)范;建立和完善應(yīng)用系統(tǒng)配置管理基線;制定并實施應(yīng)用運行監(jiān)控策略,通過對監(jiān)控數(shù)據(jù)的合理分析明確風(fēng)險臨界點,通過預(yù)防性措施提高系統(tǒng)可靠性;負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)安裝和變更、各應(yīng)用系統(tǒng)的可用性檢查和驗證、應(yīng)用日常運維管理;處理應(yīng)用系統(tǒng)日常運行事件,建立并充實事件處理知識庫;參與和配合災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和上線、災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案制定、災(zāi)難恢復(fù)演練。
應(yīng)聘條件:30周歲以下,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科2年以上或研究生1年以上計算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)、建設(shè)或運維管理經(jīng)驗;熟悉Unix、Windows系統(tǒng)管理;熟悉各類應(yīng)用平臺架構(gòu);掌握INFORMIX、ORACLE、WEBLOGIC、TUXEDO等數(shù)據(jù)庫、中間件維護(hù)和使用的基礎(chǔ)知識;有較強的分析研究能力和良好的溝通能力;具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)管理員(合肥)
崗位職責(zé):起草和修訂災(zāi)備中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理規(guī)范、制度;組織實施災(zāi)備中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè);負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)管理、運行和維護(hù),編寫網(wǎng)絡(luò)管理文檔,制定和實施運維計劃,解決網(wǎng)絡(luò)故障,設(shè)計和實施網(wǎng)絡(luò)變更方案,完善知識庫;開展網(wǎng)絡(luò)運行監(jiān)控,合理設(shè)置監(jiān)控點和監(jiān)控閾值,并采取預(yù)防措施控制風(fēng)險;制定和實施網(wǎng)絡(luò)安全策略,保障網(wǎng)絡(luò)安全;參與和配合災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和上線、災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案制定、災(zāi)難恢復(fù)演練?! ?/P>
應(yīng)聘條件:30周歲以下,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科2年以上或研究生1年以上網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運維管理經(jīng)驗;熟悉TCP/IP通信協(xié)議和各類廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)、電信傳輸技術(shù);掌握CISCO、Juniper、CheckPiont、F5等主流品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)技能;熟悉各類應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)通信架構(gòu);具有網(wǎng)絡(luò)管理和分析系統(tǒng)的知識和工作經(jīng)驗;有較強的分析研究能力和良好的溝通能力;具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、項目管理方面高等級證書者優(yōu)先。
基礎(chǔ)環(huán)境管理員(合肥)
崗位職責(zé):崗位職責(zé):起草和修訂災(zāi)備中心機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境和設(shè)備管理規(guī)章制度;制定災(zāi)備中心機(jī)房建設(shè)、擴(kuò)容需求和技術(shù)方案,配合基建部門建設(shè)和驗收災(zāi)備中心機(jī)房;制定災(zāi)備中心基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)、擴(kuò)容項目方案,并組織實施;管理和維護(hù)機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境,合理分配基礎(chǔ)環(huán)境資源,實施機(jī)房設(shè)備規(guī)范化安裝;管理和維護(hù)KVM系統(tǒng);保障災(zāi)備機(jī)房的電力、空調(diào)、消防、監(jiān)控、報警、門禁、電話、機(jī)柜等基礎(chǔ)環(huán)境設(shè)施的正常運行;組織災(zāi)備中心計算機(jī)硬件設(shè)備及其系統(tǒng)軟件配置管理;實施災(zāi)備中心硬件設(shè)備(主機(jī)及外圍設(shè)備、服務(wù)器)、網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備等驗收、安裝、管理和日常維護(hù),建立和維護(hù)災(zāi)備中心設(shè)備管理檔案;管理和維護(hù)災(zāi)備中心前臺生產(chǎn)系統(tǒng)及第三方連接系統(tǒng);參與和配合災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和上線、災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案制定、災(zāi)難恢復(fù)演練。
應(yīng)聘條件:30周歲以下,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科2年以上或研究生1年以上基礎(chǔ)環(huán)境和計算機(jī)設(shè)備運維管理工作經(jīng)驗;掌握機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境和設(shè)備管理相關(guān)技術(shù)和技能;有較強的分析研究能力和良好的溝通能力;具有金融行業(yè)或大型機(jī)房建設(shè)或運維工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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