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山東原和人力資源有限公司關于招聘工作人員（購買服務派駐）公告

根據(jù)工作需要，山東原和人力資源有限公司面向社會公開招聘服務工作人員3名，以購買服務方式，派駐濰坊市醫(yī)療保險中心從事行政輔助等服務工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和條件

本次招聘工作人員3名，其中行政輔助崗2名，綜合服務崗位1名，具體條件如下：

1.具有中華人民共和國國籍，年齡不超過30周歲；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具有全日制?？萍耙陨衔幕潭龋ň唧w學歷專業(yè)符合具體崗位要求），具備良好的文字寫作能力，能夠熟練操作辦公軟件；

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.身體健康，五官端正，普通話標準、清晰、流利，具有較強的語言表達和溝通能力；

有下列情形的人員不能報考：因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；在各級事業(yè)單位公開招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形。

二、招聘程序和辦法

（一）報名與資格審查

1、報名時間

2020年7月14日-2020年7月21日（上午8：30--11:30，下午13:30—17:30），逾期不再受理。

2、報名方式

（1）網(wǎng)上報名和視頻初審。本次報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式，應聘者應先錄制2-3分鐘時長的自我介紹視頻資料，主要是介紹個人經(jīng)歷及專長。錄制視頻時應穿著得體大方，全身站立介紹。視頻中的樣貌、聲音應與實際相符，不能使用美顏等輔助工具，出現(xiàn)失真失實現(xiàn)象。視頻格式應為mov、mpg或mp4格式，聲音和畫面要同步，保證能夠正常播放。請發(fā)送至liuxiaowen@shiliuzihr.com，文件標題“姓名＋手機號”。

（2）現(xiàn)場報名與資格審查

報名人員，帶有效期內的二代身份證原件及復印件（4張）、畢業(yè)證原件及復印件（1張）、個人榮譽證書原件及復印件（1張）等，近期彩色免冠2寸照片2張(底色不限，背面書寫姓名及手機號)送至山東原和人力資源公司（山東省濰坊市高新區(qū)勝利東街9號）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園二樓，現(xiàn)場填寫報名材料。

對報名時間內未提交相關材料的，視為棄權;經(jīng)資格審查不符合報考條件的，取消報名資格，資格審查情況及視頻初審人員名單將于7月23日在山東原和人力資源有限公司公眾號上予以公布，審查合格者取得面試資格。

成立視頻專家評審組，對報送視頻和材料進行初審，按1：6的比例取得面試資格。

3、注意事項

報名資料要求真實、有效，招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消考錄資格。報名須本人到場,由工作人員對其進行個人資料審查，審查合格后方可報名。

在職人員應聘的，在現(xiàn)場報名時還需提交有用人權限的單位出具的同意報考應聘證明材料。

（二）面試

1、面試時間

2020年7月24日（上午9：00--11:30，下午14:00—16:30）

2、面試地點

濰坊市高新區(qū)勝利東9號人力資源產(chǎn)業(yè)園6樓多功能教室。

3、面試內容

面試采用結構化面試方式進行。面試成績由面試官（七人組成）當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，采取百分制計算面試人員考試總成績，面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布，采取1:3的篩選比例。面試人員因個人原因未到場參加面試的，視為棄權。

本次面試主要考查應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變反應能力、語言表達能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的綜合素質和能力。

招聘過程實行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他有可能影響招聘公正的，必須實行回避。

面試結果將在山東原和人力資源有限公司公眾號上進行公示。

（三）筆試

1、筆試時間

2020年7月26日（上午9:00—11：30）

2、筆試地點

濰坊市高新區(qū)勝利東9號人力資源產(chǎn)業(yè)園1樓大廳。

3、筆試內容

筆試內容為公共基礎知識、醫(yī)學相關知識、醫(yī)療保障法律法規(guī)、綜合寫作等，筆試采取閉卷方式，統(tǒng)一組織考試，報考人員須持本人有效居民身份證，到指定地點參加考試。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

筆試成績打分結束后，按面試成績占50%，筆試成績占50%的比例?？荚嚳偝煽兙嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定1:1.3的篩選比例，入選名單在山東原和人力資源有限公司公眾號上進行公示。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，人選名單將在山東原和人力資源有限公司公眾號上進行公示。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

（五）公示及聘用

對考試、考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，在山東原和人力資源有限公司公眾號上進行公示，公示時間3天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應聘人員聘用資格。擬聘用人員名單公示后一個月內，因各種原因出現(xiàn)職位空缺的，按考試總成績由高分到低分（經(jīng)考察和體檢）依次等額遞補。

三、招聘紀律

整個招聘過程嚴格執(zhí)行公開、公正、公平的原則，如果發(fā)現(xiàn)錄用人員有隱瞞事實情況的，經(jīng)核實取消資格。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照有關規(guī)定處理。

四、聘用及待遇

被錄用的人員與山東原和人力資源有限公司簽訂勞動合同，以服務外包的方式派駐到濰坊市醫(yī)療保險中心工作。聘用人員工資待遇采用基本工資加績效方式發(fā)放，繳納五險一金，試用期三個月，試用期間薪資1910元，入職繳納社保，轉正后綜合薪資2500元（參考）以上，根據(jù)個人能力及職級定向核算，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

招聘過程中，請各位應聘人員關注山東原和人力資源有限公司公眾號，應聘人員應保持通訊暢通，因應聘人員本人原因錯過重要信息而影響應聘的，責任由應聘人員承擔。

本次招聘之公告內容山東原和人力資源有限公司享有最終解釋權,報名視同認可。

咨詢電話：

劉老師：18264638626

李老師：15684335558

2020年7月13日

信息來源：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202007/t20200717_5652062.html