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中信銀行總行辦公室社會(huì)招聘公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中信銀行總行辦公室現(xiàn)有部分崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

（一）黨務(wù)工作崗

（二）宏觀研究崗

（三）危機(jī)公關(guān)崗

二、應(yīng)聘條件

（一）黨務(wù)工作崗

1.全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員，原則上33周歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35周歲）；

2.政治意識(shí)強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，大局意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好；

3.有一定的黨建理論功底和政策理論水平；

4.具備較強(qiáng)的文字綜合能力；

5.具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

6.有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

7.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）宏觀研究崗

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，原則上33周歲以下，中共黨員優(yōu)先；

2.掌握宏觀經(jīng)濟(jì)分析、金融體系運(yùn)行、貨幣政策的理論基礎(chǔ)和研究方法,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力；

3.具備在政府機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、綜合性工作報(bào)告起草經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.熱愛(ài)研究工作，踏實(shí)勤奮，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)抗壓能力；

5.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

（三）危機(jī)公關(guān)崗

1.全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員，33周歲以下，公共關(guān)系、危機(jī)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

2.良好的文字表達(dá)能力，形象端莊大方，親和力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力；

3.3年以上媒介管理及危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在大型企業(yè)有成功處置危機(jī)案例者優(yōu)先，資質(zhì)條件或綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；

4.強(qiáng)烈的新聞敏感性和應(yīng)變能力，善于溝通，長(zhǎng)于維護(hù)媒體關(guān)系，應(yīng)對(duì)危機(jī)方面具有體系化的理論和實(shí)操能力；

5.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

三、工作地點(diǎn)

北京市。

四、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘者可通過(guò)注冊(cè)并登陸中信銀行官方招聘網(wǎng)站（https://job.citicbank.com），或關(guān)注“中信銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求創(chuàng)建和完善簡(jiǎn)歷并申請(qǐng)職位。

2.截止日期：2020年7月31日。

五、招聘程序

根據(jù)疫情防控要求開(kāi)展網(wǎng)申、簡(jiǎn)歷初選、筆試測(cè)評(píng)、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等工作。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者在網(wǎng)申前需首先瀏覽中信銀行招聘網(wǎng)站 “應(yīng)聘指南”欄目，了解有關(guān)說(shuō)明和要求。

2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，中信銀行將可能通過(guò)郵件、短信、電話(huà)等方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，并及時(shí)查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。

3.應(yīng)聘者需提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，如與事實(shí)不符，中信銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。中信銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

4.中信銀行有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.中信銀行招聘網(wǎng)站（https://job.citicbank.com）為中信銀行總行社會(huì)招聘官方應(yīng)聘渠道；中信銀行不以任何理由收取費(fèi)用。

6.咨詢(xún)方式：應(yīng)聘者可通過(guò)發(fā)送電子郵件對(duì)本次招聘相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢(xún)（咨詢(xún)郵箱:zhaopin@citicbank.com），咨詢(xún)者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系郵箱。本郵箱恕不接受簡(jiǎn)歷投遞。

來(lái)源：http://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/aboutUs?columnId=113901&firstColumnCode=0/100301