中共怒江州委辦公室關于延長
2020年公益性崗位招聘時間的公告
根據中共怒江州委辦公室工作需要，面向社會公開招聘公益性崗位工作人員3名，經研究，將招聘時間延長，具體事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。
二、招聘崗位
從事綜合行政事務輔助性工作，工作崗位根據實際需要分配。
三、招聘范圍和條件
（一）具有怒江州戶籍，年齡30周歲以下，性別不限。
（二）大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
（三）符合零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員等三個條件之一者。
（四）具有一定的語言表達能力和文字功底，能夠熟練操作計算機，具有較強的事業(yè)心和責任感。
（五）政治堅定、遵紀守法、作風正派、健康向上，具有較強的保密意識和保密觀念。
四、報名材料
（一）身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件2份（A4紙）及其他本人認為需要提交的材料。
（二）近期免冠正裝彩色2寸照片2張。
五、招聘程序
（一）招聘方式采用面試的方式進行，面試評委由州委辦公室相關人員組成，州紀委州監(jiān)委派駐州委辦公室紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（二）面試時間及地點另行通知，請報名人員保持通訊暢通。
（三）經過面試、體檢合格后，確定公示錄用人選，在怒江州人民政府門戶網公示5個工作日；公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
六、工資待遇
公益性崗位工作人員工資由公益性崗位補貼和單位發(fā)放工資構成。簽訂勞動合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險。
七、使用和管理
（一）公益性崗位工作人員按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽。試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。
（二）勞動合同簽訂后，按照《勞動法》《勞動合同法》規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關辦法，對公益性崗位工作人員進行管理。
（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的，依照《勞動合同法》和州人力資源和社會保障局有關規(guī)定解除勞動合同。
八、報名時間及地點
（一）報名時間：報名截止時間延長至5月22日，08:30—12:00；14:30—18:00（周末請電話聯系）
（二）報名地點：州委辦公室綜合一科（州級行政中心809室）
（三）聯系人及電話：劉志昌，08863888803、13388866611
中共怒江州委辦公室
2019年5月15日
來源：http://www.nujiang.gov.cn/2020/0515/15221.html
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