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    2019年保山市隆陽區(qū)審計局招聘公益性崗位人員公告
    來源:保山人才招聘網(wǎng) 閱讀:1202 次 日期:2019-11-28 11:01:32
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    隆陽區(qū)審計局公開招聘公益性崗位工作人員公告

    為滿足新形勢下的審計工作需要,進一步促進就業(yè),推動審計事業(yè)發(fā)展,報經(jīng)相關(guān)主管部門同意,隆陽區(qū)審計局擬面向社會公開招聘2名公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開招錄的辦法,面向全區(qū)公開招聘。

    二、招聘崗位及應(yīng)聘基本條件

    (一)招聘崗位:隆陽區(qū)審計局審計崗位2名。

    (二)招聘對象及條件

    1.擁護中國共產(chǎn)黨,堅持黨的基本路線和各項方針、政策,具有履行職務(wù)所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平,具有崗位所需要的組織、協(xié)調(diào)能力;

    2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法記錄;

    3.身體健康,能勝任崗位要求;

    4.年齡30周歲及以下(1989年11月26日以后出生);

    5.本人持有就業(yè)失業(yè)登記證一年以上。

    (三)具體崗位要求

    1.學(xué)歷:全日制普通高校大學(xué)本科及以上;

    2.專業(yè):會計、會計學(xué)、審計學(xué)、工程造價;

    3.性別不限;

    4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    三、報名程序

    (一)時間:公告之日起到2019年12月15日止。

    (二)方式:采用現(xiàn)場報名的方式,報名時填《報名登記表》,并交一寸免冠彩照一張。報名地址:隆陽區(qū)審計局三樓辦公室,報名聯(lián)系人:解紅梅,聯(lián)系電話:2192815,手機:13769068490。

    (三)資格審核:報名時需持報名表、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證及畢業(yè)證進行現(xiàn)場審核。

    四、招考程序

    (一)面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、專業(yè)知識、綜合分析、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)以及對區(qū)委區(qū)政府中心工作以及時政要聞、大政方針、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)等知識的了解和掌握等。面試總分100分,面試成績低于70分者不予錄用。面試時應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間到達面試地點,無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄面試。

    1.面試原則

    ①公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)原則。

    ②統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一題本原則。

    ③保密、回避、接受監(jiān)督原則。

    ④信息公開、過程公開、結(jié)果公開原則。

    2.面試方式

    面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績?yōu)?00分。面試時間為15分鐘,面試內(nèi)容包括處理事務(wù)能力、社會知識測試、專業(yè)知識問答。

    3.面試時間、地點

    面試時間:2019年12月17日早上9:00;

    面試地點:隆陽區(qū)審計局(隆陽區(qū)象山路建設(shè)小區(qū)91號)。

    4.面試的組織管理

    面試考官組成:考官組由5-7名考官組成,設(shè)主考1名、考官4-6名,面試由公道正派,有較高的政治、業(yè)務(wù)水平、較強的工作責任心和知人識人能力并具有一定面試工作經(jīng)驗的人員擔任。

    實施回避制度。參加面試考官按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第六章第二十七條規(guī)定的回避范圍實行回避。

    5.面試程序

    ①考生報到和抽簽排序。參加面試的考生于2019年12月17日早上8:30前持本人有效居民身份證(原件),到隆陽區(qū)審計局(隆陽區(qū)象山路建設(shè)小區(qū)91號)報到,接受工作人員對考生資格核查和統(tǒng)一封閉管理,遲到15分鐘者作自動棄權(quán)處理??忌扇〕楹灥霓k法確定面試出場順序。

    ②面試成績的評定。每位考官根據(jù)考生的答題情況,按照評分標準,獨立評定其每一個測評要素的得分,并得出合計分數(shù)。面試的計分方法為:對5-7名考官評出的分數(shù),去掉其中的一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù),即為該考生的面試成績。

    ③面試成績的公布。整場面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布面試成績,考生現(xiàn)場簽名確認。

    (二)體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,根據(jù)面試成績,按照招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況,缺額在面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

    (三)考察。體檢合格的考生,在體檢結(jié)束后15天內(nèi)完成考察??疾靸?nèi)容為擬聘用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況??疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

    (四)聘用。根據(jù)面試、體檢、考察等情況,確定擬聘用人員,提交局黨組研究決定后進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示后簽訂勞動合同。聘用人員不按時辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動放棄。

    五、聘用及工資待遇

    聘用人員試用期1個月,試用期工資月均2800元/月,轉(zhuǎn)正后工資月均3000元/月,并繳納社會保險(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險)和住房公積金。以上人員一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,勞動合同1年一簽, 按政策規(guī)定聘期不超過3年。

    六、其他事項

    (一)報名人員所提供材料必須真實、準確、有效,若有虛假,一經(jīng)查實,取消資格。

    (二)招聘工作堅持公開、公平、公正原則,嚴格執(zhí)行編外合同用工有關(guān)管理規(guī)定,嚴守人事紀律。

    (三)招聘工作由區(qū)紀委派駐區(qū)財政局紀檢組全程進行監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。

    (四)本公告由隆陽區(qū)審計局負責解釋。

    聯(lián)系電話:2192815(局辦公室)

    舉報電話:18987519779(區(qū)紀委派駐區(qū)財政局紀檢組)

    附件:隆陽區(qū)審計局公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表

    保山市隆陽區(qū)審計局

    2019年11月26日

    文章來源:http://www.bsrczp.com/content584

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