保山市人民政府研究室公開招聘公益性崗位工作人員公告
根據有關規(guī)定和工作需要，經市人力資源和社會保障局批準，保山市人民政府研究室擬向社會公開招聘1名公益性崗位工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位和人數
計劃招聘公益性崗位工作人員1名，從事課題研究、內部刊物編輯、財務等輔助性工作。
三、招聘范圍和對象
（一）年齡在25周歲以下（1994年8月1日以后出生），男女不限；
（二）全日制國民教育?？埔陨蠎獙卯厴I(yè)生，漢語言文學、文秘、財會專業(yè)優(yōu)先考慮；
（三）限保山市戶籍，農村戶口和建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先考慮。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）身體健康，五官端正；
（四）做事認真，吃苦耐勞，樂于奉獻；
（五）無違紀違法犯罪等不良記錄。
五、公告方式及所需資料
（一）2019年8月23日在保山市人民政府研究室網站和市政府大樓（隆陽區(qū)同仁街26號）發(fā)布招聘公告。
（二）報名時需提供自薦書、本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份。
六、報名時間和地點
報名時間：2019年8月23日至2019年8月29日。報名地點：保山市人民政府研究室（隆陽區(qū)同仁街26號市政府大樓三樓326室）。
七、考試和聘用
若報名人數超過3人，先進行筆試，選前2名進入面試。如報名人數不超過3人，直接進行面試。由招聘小組確定1名擬招聘人員，報黨組會議研究后聘用。
八、基本待遇
公益性崗位聘期不超過3年，試用期為1個月。人員一經聘用，簽訂《勞動合同書》，交納社會保險。試用期工資不低于最低工資標準，試用期滿合格后根據考核調整待遇。
九、其他事項
（一）報名人員須對本人所提供材料的真實性負責。對違反紀律和弄虛作假的參聘人員，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。招聘工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）計算年齡截止時間為2019年8月。
（四）單位不提供吃住。
（五）工作人員應認真履行好職責，自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督。
（聯系人：劉向東，聯系電話：0875—2160032）
保山市人民政府研究室
2019年8月22日
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