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為了加強(qiáng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的管理,經(jīng)醫(yī)院討論，縣衛(wèi)計(jì)委審批，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘上猶縣人民醫(yī)院合同制工勤人員，具體實(shí)施方案如下：

一、成立組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立2018年上猶縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及名額

招聘合同制財(cái)務(wù)人員1名、機(jī)電工程師1名、消防工程師1名

四、報(bào)名條件

(一)一般條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

2、目前身體條件應(yīng)適應(yīng)崗位要求;

3、專業(yè)及其他要求：

(1)財(cái)務(wù)崗位：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，年齡在28周歲以下(1990年6月1日后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者男性優(yōu)先。

(2)機(jī)電工程師崗位：男性，全日制本科及以上學(xué)歷，供電、電氣自動(dòng)化、制冷等專業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，年齡在28周歲以下(1990年6月1日后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)消防工程師崗位：男性，全日制本科及以上學(xué)歷，工程、機(jī)電類等專業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，年齡在28周歲以下(1990年6月1日后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)以下人員不得報(bào)名

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政處分;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的;

4、不符合招考崗位所需資格條件的;

五、報(bào)名須知及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月8日— 2018年6月20日。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：上猶縣人民醫(yī)院人事科(老財(cái)政局辦公樓三樓)。

4、報(bào)名方法：報(bào)名人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，近期一寸彩色免冠照片1張，如實(shí)填寫(xiě)《上猶縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》。

5、報(bào)名審核人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《上猶縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見(jiàn);資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。

六、招聘程序

1、面試： 2018年6月22日上午九點(diǎn)，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，

地點(diǎn)：上猶縣人民醫(yī)院黨建辦公室(老財(cái)政局辦公樓四樓)。

2、按綜合條件根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分錄取。

七、體檢

1、根據(jù)綜合條件按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，具體時(shí)間另行通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢結(jié)論確定后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可復(fù)查一次。

4、對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在上猶縣人民醫(yī)院公示欄進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、聘用及有關(guān)政策、待遇

1、經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人民醫(yī)院人事科報(bào)到。

2、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。上猶縣人民醫(yī)院與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

3、聘用人員同工同酬，工資報(bào)酬按照醫(yī)院工資管理辦法執(zhí)行(其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。有“五險(xiǎn)一金”。

4、聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格，其待遇按縣人民醫(yī)院聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

十一、本《招聘方案》由上猶縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-7135609

監(jiān)督電話：0797-7135615

上猶縣人民醫(yī)院

2018年6月7日