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    2018年保山市林業(yè)局招聘公告
    來(lái)源:保山市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1858 次 日期:2018-03-29 09:03:29
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    保山市林業(yè)局招聘公告

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將保山市林業(yè)局2018年公開(kāi)招聘公益性崗位人員的有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。

    (二)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    計(jì)劃招聘公益性崗位1人。

    三、招聘范圍和對(duì)象

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守黨紀(jì)國(guó)法,熱愛(ài)林業(yè)工作,品行端正;

    (二)遵守憲法和法律規(guī)定,無(wú)違法犯罪記錄,有良好品行;

    (三)應(yīng)往屆大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1983年3月27日后出生);

    (四)連續(xù)失業(yè)一年以上,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》,符合公益性崗位安置的高校畢業(yè)生;

    (五)保山市戶(hù)籍優(yōu)先,且無(wú)違法犯罪記錄和劣跡;

    (六)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作,文秘、語(yǔ)言文字類(lèi),且熟悉黨務(wù)工作的優(yōu)先錄用。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    2018年3月28日在保山市人力資源市場(chǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

    1、報(bào)名時(shí)間:本次招聘報(bào)名時(shí)間自2018年3月29日起至2018年4月5日結(jié)束(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):保山市林業(yè)局組織人事科(地址:保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌街道太保北路10號(hào)西樓202室)。

    3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證(戶(hù)籍證明)、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證書(shū)及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,填寫(xiě)《保山市林業(yè)局招聘公益性崗位人員登記表》。

    4、報(bào)名要求

    (1)報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照3張。

    (2)報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不允許代辦報(bào)名。

    (三)資格審查和初步確定筆試人員

    保山市林業(yè)局組織人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行筆試。

    (四)筆試

    主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (五)面試

    面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn),無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

    (六)確定招聘對(duì)象

    在筆試、面試成績(jī)合格的人員中,按崗位從高分到低分確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理,并將體檢報(bào)告交保山市林業(yè)局組織人事科。

    (七)考察政審

    體檢合格者列入考察政審對(duì)象。考察政審由保山市林業(yè)局組織人事科具體組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的守法遵紀(jì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

    (八)待遇

    1、考察試用期為一個(gè)月,工資2200元/月。一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)合同一年一簽,工資2800元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金部分,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。

    2、簽訂勞動(dòng)合同(最長(zhǎng)不超過(guò)3年)。

    五、紀(jì)律和要求

    (一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。

    (二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

    (三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

    聯(lián)系人:楊清輝

    聯(lián)系電話(huà):0875-2236206

    附件:2018年保山市林業(yè)局招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表

    附件【保山市林業(yè)局2018年招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表.zip

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