2018廣東北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師公告（第一次）

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2018年北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校第一次公開(kāi)招聘九年一貫制學(xué)校教師35人，公告信息如下：

北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校是北京師范大學(xué)與廣州市黃埔區(qū)人民政府合作舉辦的十五年制公辦學(xué)校，是黃埔區(qū)教育局下屬事業(yè)單位。為確保我校教育事業(yè)發(fā)展需要，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全國(guó)公開(kāi)招聘編外聘用制教師。現(xiàn)發(fā)布本公告：

一、招聘人數(shù)

在北京師范大學(xué)設(shè)置考點(diǎn)，面向全國(guó)公開(kāi)招聘九年一貫制學(xué)校教師35名。由北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育對(duì)外合作辦學(xué)部組織實(shí)施。黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和黃埔區(qū)教育局全程監(jiān)督。

二、報(bào)考人員資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，服從分配;

3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作;

4.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策;

5.具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證;

6. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位，即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得在同一學(xué)校擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

(二)崗位資格條件

除了以下具體資格條件，各職位具體要求詳見(jiàn)附件1。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2018年高等院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生)，具有學(xué)士及以上學(xué)位，年齡30周歲以下。

2.社會(huì)人員：報(bào)考人員必須為在職教師(含教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 具有學(xué)士及以上學(xué)位?，F(xiàn)從事教育教學(xué)工作，一年以上任教經(jīng)歷，年齡35周歲以下。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供最近一年的在職教師證明、勞動(dòng)合同和社保繳納明細(xì)(社保局加蓋公章)。

3. 報(bào)考人員必須持有初級(jí)中學(xué)以上教師資格證。暫未取得教師資格證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得相應(yīng)的普通話等級(jí)證書(shū)，并承諾于2018年12月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則用人單位將終止聘用。

4. 年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至發(fā)布公告之日。

5. 所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng)。若專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(或沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但須確保所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

6.報(bào)考語(yǔ)文教師職位者，普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他學(xué)科教師職位則應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

7.報(bào)考英語(yǔ)教師職位者，須通過(guò)全國(guó)高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)考試。

8.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考者，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;超過(guò)1年，視為社會(huì)人員。

9.通過(guò)考試的擬聘用人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

三、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2018年3月27日17:00前發(fā)送簡(jiǎn)歷到以下郵箱:bsdgzsy@126.com，并命名為“聘用-姓名-應(yīng)聘學(xué)科-畢業(yè)院校(專(zhuān)業(yè))”。每人只限填報(bào)1個(gè)具體職位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的按比例減少招聘人數(shù)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：時(shí)間初定在2018年3月29日,具體時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)提前通知考生。報(bào)考者請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證和報(bào)名表到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(三)面試：時(shí)間初定在2018年3月30日上午。具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格成績(jī)60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)不帶入綜合成績(jī)，只做篩選比例參考。在面試分?jǐn)?shù)不低于60分的考生中，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，按1:5比例進(jìn)入資格審核。如通過(guò)面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，資格審核對(duì)象為通過(guò)面試的實(shí)有人數(shù)。

(四)資格審核：時(shí)間初定在2018年3月30日下午。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。通過(guò)面試的考生均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核所需攜帶的證明材料見(jiàn)《資格審查目錄表》(附件4、5)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，均不得參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。如有空缺，可根據(jù)面試合格成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。

(五)心理品質(zhì)測(cè)評(píng)：時(shí)間初定在2018年3月30日晚上。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

通過(guò)資格審核的考生均須參加心理品質(zhì)測(cè)評(píng)。心理品質(zhì)測(cè)評(píng)滿分為100分，合格成績(jī)60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌男睦砥焚|(zhì)測(cè)評(píng)分不帶入綜合成績(jī)。

(六)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試：時(shí)間初定在2018年3月31日上午。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

通過(guò)心理品質(zhì)測(cè)評(píng)的考生均須參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采用授課或說(shuō)課的形式進(jìn)行。美術(shù)、音樂(lè)、體育學(xué)科須增加進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示，考試時(shí)間增加5分鐘，分?jǐn)?shù)計(jì)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?？忌筛鶕?jù)本人專(zhuān)項(xiàng)自行決定是否攜帶展示所需器材。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試滿分為100分，合格成績(jī)60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。如通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，筆試對(duì)象為通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的實(shí)有人數(shù)。

(七)筆試：時(shí)間初定在2018年4月1日上午。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理、時(shí)事政治等相關(guān)公共知識(shí)。筆試滿分為100分，合格成績(jī)60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)體檢

考試綜合成績(jī)按照專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報(bào)考者1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)和《關(guān)于印發(fā)< 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

(九)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1?？疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不通過(guò)者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。

(十)公示：通過(guò)體檢和組織考察的擬錄用人員名單在黃埔教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(十一)辦理聘用手續(xù)：公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。

四、人員錄用和工資待遇

(一)錄用。錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限為三年。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。

(二)工資待遇。按照黃埔區(qū)編外聘用制教師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘，擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生均只提供初級(jí)崗位聘用。在職人員按確定后的職稱(chēng)，經(jīng)認(rèn)定程序批準(zhǔn)后按照相應(yīng)崗位等級(jí)聘用。

(二)報(bào)考者在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;