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    保山市施甸縣發(fā)展和改革局2018年招聘項目管理人員公告
    來源:保山市施甸縣人民政府 閱讀:1570 次 日期:2018-03-02 14:47:25
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    保山市施甸縣發(fā)展和改革局2018年招聘項目管理人員公告

    為積極推進經(jīng)濟社會快速發(fā)展,充實發(fā)展改革隊伍力量,根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn),施甸縣發(fā)展和改革局決定面向社會公開招聘聘用制項目管理人員,現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    本次招聘工作面向社會公開招聘,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    項目管理人員3人(男女不限)

    三、招聘條件

    (一)具體崗位招聘條件

    (1)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),有奉獻精神,無違紀(jì)違法行為和不良劣跡;

    (2)年齡在18周歲以上35周歲以下(1983年12月10日以后出生);

    (3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)為計算機應(yīng)用類專業(yè)、工程類專業(yè)的優(yōu)先聘用;

    (4)身體健康,具有正常履職的身體條件;

    (5)具備熟練的計算機操作技能和較快的文字錄入速度。

    (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

    1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

    3.違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響的;

    4.其他不宜從事項目管理工作的情形。

    四、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    1.報名時間:2018年3月2日至4月1日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30);

    2.報名聯(lián)系電話:0875—8121477;

    3.報名地點:施甸縣發(fā)展和改革局辦公室;

    4.報名所需材料:

    (1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

    (2)近期半寸免冠照3張;

    (3)提供相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證件等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

    5.資格審查:按照招聘條件,對報名人員進行資格審查。

    (二)體檢和考察

    進入體檢和考察的人選由施甸縣發(fā)展和改革局統(tǒng)一組織進行體檢,體檢費用由本人承擔(dān)。對體檢合格者進行政審。

    (三)公示

    體檢考察合格后,對擬聘用人員進行為期5天的公示。

    (四)辦理聘用手續(xù)

    經(jīng)公示無異議后,擬招聘人員與施甸縣發(fā)展和改革局簽訂勞動合同,試用期一個月,試用期滿考核合格的,由局辦公室提出正式聘用意見報局黨組研究決定正式聘用,正式聘用合同每年簽訂一次,期滿后可視情況續(xù)簽??己瞬缓细癫挥杵赣?。

    五、勞動報酬與社會保險

    (一)聘用制人員薪資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2800元(含五險一金);

    (二)為聘用制人員提供必要的職業(yè)保障。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    此次招聘工作在施甸縣人力資源和社會保障局的全程指導(dǎo)下,在紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的全程監(jiān)督下進行,并自覺接受社會的監(jiān)督。違反招聘紀(jì)律紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,給予取消聘用的處罰。對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

    施甸縣發(fā)展和改革局

    2018年3月2日

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