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為加強干部隊伍建設(shè)，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、充分滿足南山教育事業(yè)發(fā)展要求的干部隊伍，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向校內(nèi)外優(yōu)秀人才公開選聘部分領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位、職數(shù)及選聘范圍

(一)選聘崗位、職數(shù)

發(fā)展規(guī)劃處處長，1名;

繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作處處長，1名;

發(fā)展規(guī)劃處副處長，1名;

科研處副處長，1名;

黨群工作部副部長，1名。

(二)選聘范圍

選聘范圍面向校內(nèi)外優(yōu)秀人才。

二、選聘基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，熟悉高校管理和教育規(guī)律，能夠長期穩(wěn)定在校工作。

2.道德品質(zhì)優(yōu)良，具有較強的組織紀律觀念，無違法違紀等不良記錄。

3.工作責任心強，具有責任擔當意識，具有較強的團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神，能夠主動、獨立、創(chuàng)造性地開展工作。

4.具有從事高等教育管理或相關(guān)工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗，有勝任競聘崗位的管理知識、業(yè)務(wù)能力、文字水平和語言表達能力。

5.具有本科及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先。

6.身體健康，年齡一般不超過45周歲。

三、崗位職責

1.發(fā)展規(guī)劃處處長，全面負責發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)教融合工作。

2.繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作處處長，全面負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和管理學(xué)校非學(xué)歷教育、成人學(xué)歷教育(含遠程教育)和社會培訓(xùn)等教育服務(wù)工作。

3.發(fā)展規(guī)劃處副處長，協(xié)助處長做好發(fā)展規(guī)劃處工作，主要負責產(chǎn)教融合工作。

4.科研處副處長，協(xié)助處長做好科研處工作，主要負責制定科研規(guī)劃與制度，理工科科研項目申報與管理，理工科科研成果申報與管理，科研經(jīng)費管理，科研交流與合作等工作。

5.黨群工作部副部長，協(xié)助部長做好黨群工作部工作，主要負責社會公共媒體宣傳推廣、網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳及宣傳品設(shè)計制作等工作。

四、選聘程序

1.自主報名(1月12日-16日)。報名者請?zhí)顚憽稛熍_南山學(xué)院校內(nèi)選拔競聘報名登記表》(見附件)，發(fā)送至郵箱gkjp2016@126.com。校外競聘者還需提供個人簡歷，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

2.資格審查(1月17日-18日)。人力資源部組織對競聘人員資格審查。

3.競聘者競聘演講、答辯(1月19日)。競聘者進行主題演講，內(nèi)容主要包括對競聘崗位的認識、個人優(yōu)勢、工作思路等，并進行現(xiàn)場答辯。

4.組織考察(1月20日)。在綜合競聘演講、答辯的基礎(chǔ)上，由學(xué)校確定考察對象，人力資源部組織對校內(nèi)考察對象進行考察、民主測評，對校外考察對象進行背景調(diào)查。

5.確定擬聘人選(1月21日)。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并報校長辦公會審議。

6.公布聘任名單，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)(1月22日)。

人力資源部

2018年1月12日