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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于做好2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2018年即墨區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師310人(詳見(jiàn)附件《2018年即墨區(qū)公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年1月22日以后出生);普通高校全日制研究生學(xué)歷的，年齡放寬至35周歲以下(1982年1月22日以后出生);2005年即墨區(qū)公開(kāi)選招且在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師(以下簡(jiǎn)稱即墨區(qū)農(nóng)村聘用制教師)，年齡放寬至40周歲以下(1977年1月22日以后出生);

7.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

即墨區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和2015年以來(lái)招聘的聘用制教師、在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生、定向生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年1月22日 9:00—1月24日16:00;

網(wǎng)上審核時(shí)間：2018年1月22日14:00—1月25日16:00;

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年1月22日14:00—1月26日16:00。

具體辦法：

1.個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳照片[本人近6個(gè)月內(nèi)免冠肩部以上正面證件照，不允許帶帽子、頭巾、發(fā)帶、墨鏡等]。

2.應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按專業(yè)對(duì)口的原則報(bào)考相應(yīng)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

已取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;已取得證書(shū)情況”欄或備注欄注明教師資格證書(shū)、學(xué)段、學(xué)科，如“教師資格證書(shū)：高中語(yǔ)文”;研究生學(xué)歷人員，使用本科學(xué)歷及專業(yè)報(bào)考的，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷或備注欄中注明其本科學(xué)習(xí)的時(shí)間、院校、專業(yè)、學(xué)歷及是否師范類(lèi)，如“2000.07-2004.07曲阜師范大學(xué)英語(yǔ)全日制本科師范類(lèi)”;即墨區(qū)農(nóng)村聘用制教師請(qǐng)?jiān)趥渥谥凶⒚?ldquo;2005年即墨區(qū)農(nóng)村學(xué)校聘用制教師”及現(xiàn)工作單位;其他報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒(méi)有的欄目，請(qǐng)務(wù)必在取得證書(shū)欄或備注欄中填寫(xiě)清楚，否則初審不能通過(guò)。

3.應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

4.初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

5.繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證?？紕?wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(請(qǐng)務(wù)必打印并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試范圍人員，需憑身份證、《準(zhǔn)考證》參加面試(兩證缺一不可)，且體檢、選崗都將使用，請(qǐng)妥善保管。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后于1月30日9:00—11:30到即墨區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科(壯武路496號(hào)809室，政務(wù)服務(wù)大廳連體南樓)辦理退費(fèi)手續(xù)(逾期不再受理)?，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

6. 網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位可適當(dāng)放寬。

(二)資格審查

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，須提交《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及下列材料的原件、復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(驗(yàn)原件，留復(fù)印件，一律用a4紙復(fù)印)。

①往屆(指2017屆及以前)畢業(yè)生：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)(須在2018年1月22日之前取得)、學(xué)位證書(shū)(須在2018年1月22日之前取得)、教師資格證書(shū)[根據(jù)《計(jì)劃表》崗位資格條件要求提交，或提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，但須于擬聘用人員公示前提交教師資格證書(shū)原件]、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)及招聘崗位需要的其他證件的原件及復(fù)印件。

②2018年應(yīng)屆畢業(yè)生：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證，學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須于2018年7月15日前提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件)，研究生使用本科學(xué)歷報(bào)考的，需提供本科學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件，教師資格證書(shū)[根據(jù)《計(jì)劃表》崗位資格條件要求提交，或提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，但須于擬聘用人員公示前提交教師資格證書(shū)原件]，運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)以及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件。

③屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及2015年以來(lái)青島地區(qū)招聘的聘用制教師的，需提交用人單位和上級(jí)教育行政主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。

④報(bào)考職位所要求的其他材料。

請(qǐng)將《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專業(yè)學(xué)歷等情況證明的原件和筆試準(zhǔn)考證、身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、教師資格證及其它證件證明的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)上交，《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》不裝訂，也一并上交。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查通過(guò)人員繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

3.應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，科目為教育類(lèi)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試考一科，不指定教材。

筆試時(shí)間：2018年3月18日 下午 14:00—16:30

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

(二)面試

面試工作在青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照面試方案組織實(shí)施。

面試采取說(shuō)課的方式，部分崗位增加技能測(cè)試(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。說(shuō)課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等方面，說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。技能測(cè)試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定，技能測(cè)試和說(shuō)課同日進(jìn)行。說(shuō)課和技能測(cè)試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績(jī)核算

筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試方式為“說(shuō)課”的招聘崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+說(shuō)課成績(jī)×50%。

面試方式為“說(shuō)課+技能測(cè)試”的招聘崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+說(shuō)課成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%。

五、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的說(shuō)課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(再相同，有技能測(cè)試的按技能測(cè)試成績(jī)確定，都相同的加試筆試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。招聘崗位包含兩個(gè)以上工作單位的，被聘用人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績(jī)[若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先(再相同，有技能測(cè)試的技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)，都相同的采取加試筆試的形式?jīng)Q定選崗順序]由高分到低分的順序自主擇崗。

被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。

七、紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說(shuō)明

1.招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

2.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理;工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.招聘簡(jiǎn)章在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)公布，其他招聘信息均在即墨教體網(wǎng)(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公布。

5.網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585。

咨詢電話：0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

監(jiān)督電話：0532-88518776(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。