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恒豐銀行股份有限公司昆明分行招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，注冊地煙臺。

近年來，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產規(guī)模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍；存款余額7578億元，貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計利潤總額312.17億元，這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額；分支機構數306家，是2013年末的兩倍。英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位；香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯網金融創(chuàng)新銀行獎”、“2016年最佳網上銀行安全獎”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎”等多項榮譽。

恒豐銀行昆明分行成立于2010年11月10日，是直屬恒豐銀行總行的一級分行。目前，恒豐銀行昆明分行在昆明市區(qū)設有同城支行9家；在曲靖市、大理州設立二級分行2家；在德宏瑞麗市、保山隆陽區(qū)、麗江古城區(qū)、楚雄市、文山市、西雙版納景洪市、大理祥云縣設立了7家支行，成為在全省州市布局網點最多的全國性股份制商業(yè)銀行。今年將重點推進昆明同城及玉溪、昭通等州（市）的分支機構建設。

根據業(yè)務發(fā)展需要，昆明分行面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，期待您的加入。

一、應聘基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。

3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

4.認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定。

二、招聘崗位、條件及工作職責

（一）理財經理

1.招聘條件：

（1）全日制大學本科及以上學歷；

（2）兩年以上（含）金融同業(yè)工作經歷或同崗位一年以上（含）工作經驗，有AFP等相關資質證書者優(yōu)先；

（3）具備零售理財等各類產品營銷專業(yè)技能和營銷技能；

（4）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律，遵守本行員工各項行為準則；

（5）聘用兩年之內取得外部專業(yè)機構認證的理財師資格證書、基金從業(yè)資格證書，否則將進行解聘或轉崗，此前已有證書的除外。

2.崗位職責：

（1）負責我行發(fā)行的各類零售財富產品的營銷拓展、推薦、銷售和售后客戶服務和分行、支行組織的營銷活動的落實；

（2）負責貴賓客戶的營銷拓展，承擔貴賓客戶的服務維護工作；

（3）負責潛在貴賓客戶的營銷拓展，通過有針對性的服務，將其轉化和提升為本行貴賓客戶；

（4）針對貴賓客戶和潛在貴賓客戶設計個性化理財方案，進行一對一的理財服務；

（5）解答客戶理財業(yè)務咨詢，協助其辦理有關非現金交易類業(yè)務；

（6）收集反饋客戶需求、市場信息，提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議；遵守各項法律、法規(guī)、制度，嚴格控制風險，確保業(yè)務的合規(guī)性；確保所管理客戶的信息安全。

（二）大堂經理

1.招聘條件：

（1）全日制大學本科及以上學歷；

（2）一年以上（含）金融同業(yè)工作經歷；

（3）對待工作有激情有熱情，認真負責，踏實努力態(tài)度積極樂觀；

（4）身體健康、品行端正；

（5）勤勉敬業(yè)，溝通、學習能力強，有較強的團隊合作意識和承壓能力；

（6）無違法犯罪及金融行業(yè)違規(guī)記錄。

2.崗位職責

（1）負責營業(yè)廳客戶迎候、分流、引導和送別服務，識別和區(qū)分客戶，關注并做好各類客戶及老弱病殘孕幼外等特殊客戶的服務工作；

（2）負責掌握客戶服務營銷技巧，了解客戶業(yè)務需求，適時宣傳、營銷、推介本行金融產品、服務渠道和辦理程序等，引導、指導客戶辦理流程；

（3）負責解答客戶常見問題，提供咨詢查詢服務，收集客戶意見、建議和有價值的客戶信息，協助理財經理展開營銷；

（4）負責妥善記錄、處理客戶投訴和抱怨，協調客戶矛盾和突發(fā)事件，維護營業(yè)廳服務環(huán)境和營業(yè)秩序，保證機具設備、服務設施的正常運行。

三、報名時間及方式

（一）報名截止時間：2017年12月31日

（二）應聘方式

應聘者請完整填寫我行社會招聘人員信息登記表（見附件）后，發(fā)送至郵箱：liubinyi@hfbank.com.cn。

（三）其他事項

（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行昆明分行有權取消錄用資格；

（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；

（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯系方式

聯系人：劉先生

咨詢電話：0871-68176859，15925107280

附件：恒豐銀行社會招聘人員信息登記表