為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現蘇州銀行園區(qū)支行(總行直屬支行)面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及要求
◆公司業(yè)務部 經理 1名
崗位職責:
1.負責制訂所轄范圍內公司業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及經營策略,制訂所轄范圍內公司業(yè)務相關業(yè)務管理制度細則、流程并且推動落實;
2.負責所轄范圍內公司業(yè)務市場營銷計劃及具體推廣實施方案,并組織實施;
3.組織開展所轄范圍內公司業(yè)務渠道建設工作,制訂所轄范圍內公司業(yè)務營銷措施,并負責組織實施、跟蹤、監(jiān)督及分析;
4.組織所轄范圍內公司客戶的客戶分析,組織進行所轄范圍內公司客戶的風險管理工作,與授信管理部對接客戶的貸后管理工作;
5.組織所轄范圍內公司業(yè)務條線客戶經理團隊建設工作;
6.組織控制和防范所轄范圍內業(yè)務操作風險相關工作及公司業(yè)務部系統(tǒng)建設工作。
任職條件:
1.國民教育系列大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,身體健康,品行端正,無不良行為記錄;
2.具備8年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷,3年以上銀行公司業(yè)務管理工作經歷;
3.熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,全面掌握公司業(yè)務管理知識,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和公司產品知識;
4.具備較強的財務狀況分析能力,能夠有效把握業(yè)務風險,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和較強的市場拓展能力。
零售業(yè)務部 經理 1名
崗位職責:
1.根據下達的經營目標,制訂所轄范圍內零售業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及經營策略,確保零售業(yè)務工作順利開展;
2.負責所轄范圍內零售業(yè)務市場營銷計劃及具體推廣實施方案,并組織實施;
3.組織開展所轄范圍內產品品牌建設、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,保障營銷推廣工作順利開展;
4.組織所轄范圍內零售客戶的客戶分析;
5.組織所轄范圍內零售業(yè)務條線客戶經理團隊建設工作;
6.組織零售業(yè)務部系統(tǒng)建設工作,為系統(tǒng)建設與維護提供支持。
任職條件:
1.國民教育系列大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,身體健康,品行端正,無不良行為記錄;
2.具備8年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷,3年以上零售業(yè)務管理工作經歷;
3.熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,全面掌握零售業(yè)務管理有關知識,熟悉銀行零售業(yè)務流程和零售產品知識;
4.注重團隊協作,具備良好的客戶溝通和分析策劃能力,具備較強的業(yè)務規(guī)劃和市場拓展能力。
以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式
有意者,請于2012年8月16日前登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)報名(2012年8月1日—8月15日報名平臺開放)。必須網絡報名,以上人員一經錄用,待遇從優(yōu),我行承諾對應聘材料保密,恕不退還。
應聘網址:http://hr.suzhoubank.com/career/user/userJl.do?method=gotoYingpin&id=96
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