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    2017年成都銀行招聘啟事
    來(lái)源:成都銀行 閱讀:1558 次 日期:2017-09-06 09:26:14
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    成都銀行招聘啟事

    成都銀行成立于1996年12月,是一家以國(guó)有股本為主、股權(quán)多元化的地方性股份制商業(yè)銀行,引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。成都銀行總行位于國(guó)家中心城市-成都,目前,成都銀行注冊(cè)資金32.5億元,在崗員工5000余名,下轄重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州12家分行和30家直屬支行(部)、180余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行,并入股西藏銀行。

    成都銀行以建設(shè)成為“協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色、價(jià)值領(lǐng)先、社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景,秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),服務(wù)小微企業(yè),服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),綜合實(shí)力位居西部城商行領(lǐng)先地位,部分經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)銀行水平。截至2016年末,成都銀行總資產(chǎn)達(dá)3609億元,各項(xiàng)存款達(dá)2710億元,各項(xiàng)貸款達(dá)1365億元。在2016年英國(guó)《銀行家》公布的最新排名中,成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第304位,較上一年提升4位。

    近年來(lái), 成都銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù),先后榮獲“四川企業(yè)100強(qiáng)”、“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳金融服務(wù)城商行”、“最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”、“最佳民生金融獎(jiǎng)”、“銀行科技發(fā)展獎(jiǎng)”、“最具社會(huì)責(zé)任金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”、“百姓最信得過(guò)的銀行品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行廣納優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌。

    一、基本條件

    1、擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維和學(xué)習(xí)能力;

    2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力;

    3、身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄。

    二、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件

    (一)總行軟件開(kāi)發(fā)崗  13人

    招聘條件

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    (2)具有3年(含)以上金融IT從業(yè)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化有深入理解,熟悉我行相關(guān)系統(tǒng)者優(yōu)先;

    (3)精通JAVA/C程序開(kāi)發(fā), 熟練掌握主流開(kāi)發(fā)框架在項(xiàng)目中的應(yīng)用;

    (4)熟悉基于主流的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā),熟悉Linux操作系統(tǒng)及主流中間件的使用及開(kāi)發(fā)配置工作;

    (5)熟悉軟件工程理論、實(shí)踐和工具,熟悉軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)范。

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、電子渠道和數(shù)據(jù)處理應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)分析、功能開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)等。

    (二)總行系統(tǒng)管理崗  1人

    招聘條件

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    (2)具有5年(含)以上金融IT從業(yè)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn);熟悉大中型銀行的系統(tǒng)架構(gòu),熟練掌握各類(lèi)系統(tǒng)級(jí)故障處理方法和經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

    (3)精通AIX和LINUX操作系統(tǒng),Informix、Oracle或DB2數(shù)據(jù)庫(kù),Tuxedo、Weblogic或WebSphere中間件的系統(tǒng)部署和運(yùn)維管理,具備豐富的性能調(diào)優(yōu)和故障診斷經(jīng)驗(yàn);

    (4)取得操作系統(tǒng)類(lèi)別、數(shù)據(jù)庫(kù)類(lèi)別、中間件類(lèi)別的一個(gè)或多個(gè)中級(jí)認(rèn)證;

    (5)具備較強(qiáng)腳本編程能力(Shell/Perl/PHP/Python等),能獨(dú)立完成運(yùn)維相關(guān)的自動(dòng)化腳本的編寫(xiě)和測(cè)試。

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心主機(jī)系統(tǒng)(包括服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件等系統(tǒng)基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái))的設(shè)計(jì)建設(shè)和日常運(yùn)維管理;負(fù)責(zé)生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試環(huán)境的系統(tǒng)技術(shù)支持,系統(tǒng)性能評(píng)估和容量管理,災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和管理。

    (三)總行網(wǎng)絡(luò)管理崗  1人

    招聘條件

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    (2)具有4年(含)以上金融IT從業(yè)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)制、架構(gòu)及相關(guān)各部分技術(shù),對(duì)銀行內(nèi)部各級(jí)網(wǎng)絡(luò)的體系架構(gòu)及運(yùn)作有較深理解,并有一定管理、維護(hù)和故障排除經(jīng)驗(yàn);

    (3)熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,對(duì)路由選擇協(xié)議的原理與實(shí)現(xiàn)有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉局域網(wǎng)交換技術(shù);

    (4)熟練掌握國(guó)內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)廠(chǎng)商路由器、交換機(jī)、防火墻的配置以及各種排錯(cuò)方法;

    (5)熟練掌握IBM Tivoli、WireShark等工具的操作,并能結(jié)合網(wǎng)管工具進(jìn)行故障排查和分析;

    (6)具有思科CCNP、華為HCNP或新華三H3CSE等資格認(rèn)證者優(yōu)先。

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心及總行園區(qū)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維管理;負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和線(xiàn)路的運(yùn)維等。

    (四)總行審計(jì)崗—派駐重慶分部2人、西安分部1人

    招聘條件

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下,審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    (2)具有3年以上金融行業(yè)信貸、資金、投行、IT業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度;

    (3)具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

    崗位職責(zé):參與實(shí)施各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查項(xiàng)目工作;負(fù)責(zé)完成非現(xiàn)場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,完成審計(jì)工作底稿的編制和審計(jì)證據(jù)的收集;負(fù)責(zé)撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告;協(xié)助分部負(fù)責(zé)人完成被審計(jì)單位整改情況的后續(xù)跟蹤工作等。

    (五)注冊(cè)會(huì)計(jì)師  30-40人

    (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。原則上年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40歲;

    (2)全科通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試(6科專(zhuān)業(yè)+1科綜合)或具有執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資格證書(shū),具有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;

    (3)具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    注:我行為注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,預(yù)計(jì)稅前年度總收入35-45萬(wàn)元。

    三、報(bào)名方式

    應(yīng)聘者請(qǐng)登錄成都銀行招聘系統(tǒng)(http://bocd.zhiye.com/)進(jìn)行網(wǎng)上在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷。

    四、招聘流程

    信息發(fā)布→簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試 、面試 →體檢→錄用

    五、報(bào)名截止時(shí)間: 2017年9月18日。

    六、注意事項(xiàng)

    (一)我行將以電話(huà)、短信或電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜,請(qǐng)確保通訊暢通;

    (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行將取消錄用資格。

    成都銀行股份有限公司

    2017年9月5日

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