關于招聘玉溪市紅塔區(qū)社會應急聯(lián)動
指揮中心政府購買服務崗位工作人員公告
根據(jù)玉溪市紅塔區(qū)社會應急聯(lián)動（非警務類報警求助）處置機制建設工作的需要，由我公司面向社會公開招聘玉溪市紅塔區(qū)社會應急聯(lián)動指揮中心政府購買服務崗位工作人員20名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向社會公開擇優(yōu)招聘玉溪市紅塔區(qū)社會應急聯(lián)動指揮中心政府購買服務崗位工作人員20名（男性12人、女性8人），其中，玉溪市公安局紅塔分局110指揮中心（區(qū)社會應急聯(lián)動指揮中心）16人；玉溪市紅塔區(qū)人民政府辦公室（應急管理）4人。
三、招聘條件
（一）限玉溪市戶籍，同等條件下紅塔區(qū)戶籍優(yōu)先錄用；
（二）年齡在22周歲至35周歲（1995年6月20日以前至1982年6月20日以后出生），有中級以上計算機相關專業(yè)技術資格的，可適當放寬年齡；
（三）身體健康，男性身高168cm以上，女性身高155cm以上；
（四）專科以上文化程度，計算機及計算機相關專業(yè)畢業(yè)或持有計算機操作等級證書的優(yōu)先錄用；
（五）能熟練使用普通話，口語表達能力較強；
（六）有一定的文字寫作能力，同等條件下從事過指揮調(diào)度、辦公室相關工作者優(yōu)先錄用；
（七）招聘合格后，服從分配。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
（一）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（二）犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾被辭退或者開除公職的；
（四）道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
（五）直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或者正在服刑的；
（六）直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的；
（七）其他不符合應急聯(lián)動指揮中心工作人員報考情形的。
四、報名和資格審查
本次招聘工作實行現(xiàn)場報名。
（一）報名時間和地點：
1.報名時間：2017年6月20日至2017年6月22日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；
2．報名地點：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號（高快客運站南行100米-玉溪市公共交通安保大隊院內(nèi)），玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室（尹女士，13608891275，劉女士，電話：18187711201）；104室（歐女士，電話：18187711202；唐女士，電話：18088917707）。
（二）報名要求：
1.報考人員須提供本人有效證件（身份證、畢業(yè)證及相關技能證明材料）原件及A4紙復印件一份，近期免冠小1寸照片3張，如實填寫報名表。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格審查部門取消該報考人員參加考試的資格。
2.報考人員報考申請材料應當真實、準確，禁止惡意填報報名信息擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
3.對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元。
五、考試
采取筆試、面試相結合的方式，綜合成績100分，筆試權重40%，面試權重60%。
（一）筆試（滿分100分）
筆試內(nèi)容：時事政治、法律法規(guī)、公文寫作、職業(yè)道德。
筆試時間、地點及相關事宜另行通知。
根據(jù)報考者的筆試成績，分男女從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1∶2的比例進入面試。
（二）面試（滿分100分）
面試內(nèi)容：包括求職動機、心理素質(zhì)、語言表達能力及應變能力等。面試成績低于70分的不予錄用。
面試時間、地點及相關事宜另行通知。
六、體檢
綜合成績由高到低，男前12名等額進入體檢，女前8名等額進入體檢。
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執(zhí)行，擬招錄人數(shù)等額安排體檢，不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績分男女從高分到低分依次遞補。所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當場復檢一次，其余項目可在體檢結果出來后兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請，安排復檢一次，體檢結果以指定醫(yī)院的結論為準（體檢費用由應聘者自理）。
體檢時間、地點及相關事宜另行通知。
七、政審
參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策的要求，對考察對象進行全面政審。
八、公示與聘用
體檢和政審結束后，將擬聘用人員名單進行公示，公示時間為3天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣，試用期2個月。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。
當出現(xiàn)報考人員筆試、面試、體檢和政審不合格或放棄的情況，按綜合成績排名，分男女從高到低的順序依次遞補。
九、紀律要求
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。
（二）報名后，報考人員應及時登陸玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）或到報名處查看公告，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）招聘單位工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系，可能影響招聘公正的，應當回避。
十、相關待遇
聘用人員的工資福利及社會保險人均約4530元/月（基本工資2200元/月+考核獎勵500元/月+加班值班補助480元/月+被裝費300元/月+社保五險），社保五險由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司統(tǒng)一購買（含單位和個人部分）。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2017年6月21日
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