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一、招生對(duì)象

企事業(yè)單位的人事主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人、主要管理人員、辦公室以及其它人事管理部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人以及擬培養(yǎng)的人力資源后備骨干人員等。

二、報(bào)考條件

1、連續(xù)從事本職工作19年以上;

2、取得本職業(yè)二級(jí)企事業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作4年以上;

3、取得本職業(yè)二級(jí)人力企事業(yè)資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企事業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

注：此次培訓(xùn)班官方特批優(yōu)秀人力資源從業(yè)者破格申報(bào)名額150人，額滿(mǎn)即止，只需年滿(mǎn)28周歲。

三、報(bào)考材料

1、身份證復(fù)印件1份;

2、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份(原件待申報(bào)時(shí)提交);

3、工作經(jīng)驗(yàn)證明1份;

4、藍(lán)底同版照片2寸4張。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

按照國(guó)家報(bào)考高級(jí)人力資源師的考試大綱，結(jié)合培訓(xùn)教材進(jìn)行授課、歷年真題練習(xí)和專(zhuān)題輔導(dǎo)，主要覆蓋：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等板塊內(nèi)容。

五、擬邀請(qǐng)師資

由從事人力資源管理的權(quán)威專(zhuān)家及參與教材編寫(xiě)的專(zhuān)家親自授課，幫助考生掌握考試重點(diǎn)、難點(diǎn)及綜合評(píng)審技巧，考試通過(guò)率在全國(guó)名列前茅。

聯(lián)系方式

凡報(bào)名咨詢(xún)學(xué)員均免費(fèi)贈(zèng)送一套成考教材!

一對(duì)一服務(wù)，為學(xué)生提供方便，快捷的取證學(xué)歷之路樂(lè)老師(可免考試電-微133-9702-4426)

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