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    2012年山東建筑大學(xué)公開招聘工作人員簡章
    來源:山東省人力資源和社會保障廳 閱讀:889 次 日期:2012-06-07 14:07:45
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    一、山東建筑大學(xué)簡介

    山東建筑大學(xué)座落于文脈綿延、山水秀美的泉城濟南,是一所以工科為主,以土木建筑學(xué)科為特色,工、理、管、文、法、農(nóng)等學(xué)科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校校園占地面積2000余畝,位于濟南東部新城,緊鄰奧體中心、經(jīng)十東路、世紀大道,交通便捷,周邊配套設(shè)施完善。學(xué)校現(xiàn)有師資1304人,其中具有高級職稱的教師占45.2%,擁有碩士和博士學(xué)位的占75.1%,有雙聘院士3人,國家新世紀人才工程人員4人,享受國務(wù)院特殊津貼專家15人,山東省有突出貢獻的中青年專家15人,全國優(yōu)秀教師12人,國家級教學(xué)名師1人,山東省級教學(xué)名師7人,山東省優(yōu)秀教師12人,山東高校十大優(yōu)秀教師7人。

    目前,學(xué)校面向全國30個?。ㄊ?、自治區(qū))招生,現(xiàn)有全日制在校生近2.3萬余人,設(shè)有16個學(xué)院(部)和繼續(xù)教育學(xué)院, 51個本科專業(yè),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)和農(nóng)學(xué)六大學(xué)科門類, 14個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、6個碩士學(xué)位二級學(xué)科授權(quán)點,4種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,11個專業(yè)碩士培養(yǎng)領(lǐng)域。學(xué)校擁有10個省級重點學(xué)科,8個省級重點實驗室,7個省級工程技術(shù)研究中心,1個山東省人文社會科學(xué)研究基地,1個山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地,3個“泰山學(xué)者”崗位。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東建筑大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員50名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、身體健康;

    4、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

    5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

    (二)崗位條件

    詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

    (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

    四、招聘工作程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www. sdhrss. gov.cn)和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)面向社會發(fā)布招聘信息。

    (二)初級崗位

    1、報名

    報名方式: 應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名。

    報名時間:自信息公布之日起至6月20日。

    報名材料包括:(1)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)1寸近期同底版免冠照片2張;(5)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

    報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的初級崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

    2、資格審查

    對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

    通過資格審查的人員,填寫《建筑大學(xué)公開招聘審批表》(附件2),每人限報一個崗位,筆試時間另行通知。應(yīng)聘人員按時到學(xué)校招聘辦公室辦理相關(guān)筆試手續(xù),并領(lǐng)取準考證,逾期不報到者視為棄權(quán)。

    3.考試內(nèi)容和方法

    考試分為筆試和面試。

    初級專業(yè)技術(shù)崗位人員的招聘,采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

    (1)筆試

    筆試為專業(yè)測試,時間為6小時,采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況設(shè)定合格分數(shù)線。

    (2)面試

    面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按1:3比例依次確定,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。面試工作原則上在筆試成績公布后10日內(nèi)完成,具體時間、地點另行通知。

    面試采取試講形式,主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法與技能等。試講后由專家當場提問,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。

    面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。專家現(xiàn)場打分后,由工作人員按應(yīng)聘崗位排出名次,當場公布成績。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

    (三)中、高級崗位

    1、報名:符合崗位應(yīng)聘條件的人員可在規(guī)定的報名時間內(nèi)通過郵寄簡歷材料、發(fā)送電子郵件、現(xiàn)場報名等形式提出應(yīng)聘申請,并填寫《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》(見附件2),海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。每人限報一個崗位。

    2、資格審查

    對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

    3、面試:根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生和高級崗位人員的招聘,經(jīng)批準,采取簡化程序直接面試的方式進行,面試報到時需攜帶《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》中所填的原件備查。

    試講采用模擬教學(xué)和專家提問的方式,主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法與技能、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后,專家按百分制現(xiàn)場打分,由工作人員按應(yīng)聘崗位排出名次,當場公布。面試成績設(shè)定合格分數(shù)線60分,達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考核、體檢程序。

    (四)考核、體檢

    按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

    體檢在學(xué)校指定醫(yī)院進行,原則上是省級醫(yī)院,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    (五)學(xué)校審核、公示

    體檢工作結(jié)束后,學(xué)校招聘工作組根據(jù)考核、體檢等情況進行審核并確定擬聘用人選,經(jīng)學(xué)校審核后的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘人員,初次簽訂聘用合同期限為一年(含試用期)。

    (六)其他

    未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人: 盛會 魏東

    電 話: 0531—86367182

    E—MAIL: rczp@sdjzu.edu.cn

    通訊地址:山東省濟南市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué)

    郵 編: 250101

    山東建筑大學(xué)

    二〇一二年六月六日

    省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

    山東建筑大學(xué)公開招聘審批表.DOC

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