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    2012年山東省林業(yè)科學研究院公開招聘工作人員簡章
    來源:山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng) 閱讀:901 次 日期:2012-06-05 09:31:35
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    一、山東省林業(yè)科學研究院簡介

    山東省林業(yè)科學研究院成立于1956年,是山東省唯一的綜合性、社會公益類省級林業(yè)科研機構,肩負著為山東省改善生態(tài)環(huán)境、保障生態(tài)安全、促進生態(tài)文明建設和現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展提供科技支撐的重要使命;承擔國家、部、省下達的各類科研項目;針對全省林業(yè)建設中綜合性、關鍵性和基礎性的重要科學技術問題,開展林業(yè)基礎研究、應用研究、高新技術研究和軟科學研究等;創(chuàng)建國家、省級林業(yè)科技創(chuàng)新技術平臺;培養(yǎng)各類專業(yè)技術人才;為山東生態(tài)省建設和現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展提供技術保障和決策參考。全院現(xiàn)有研究所及科研輔助機構20個,轄5個分院,省級重點實驗室1個,省級工程技術研究中心2個,省級果品質(zhì)量檢測中心1個,國家級生態(tài)定位研究站1個,“泰山學者”崗位1個。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)要求,結(jié)合工作需要,山東省林業(yè)科學研究院(全額撥款事業(yè)單位)擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員3名。具體崗位及條件詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3、身體健康;

    4、年齡在40周歲(1971年6月4日以后出生)以下;

    5、具有良好的品行和適應崗位的身體條件,具有吃苦耐勞和開拓鉆研精神,能從事野外科研工作;

    6、招聘崗位所需的其他資格條件。

    (二)崗位條件

    詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

    (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    通過省人社廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、省人事考試信息網(wǎng)站(www.rsks.sdrs.gov.cn)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.sdbys.cn)、山東省林業(yè)局網(wǎng)( www.sdly.gov.cn)向社會發(fā)布招聘信息。

    (二)報名與資格審查

    1、報名

    采取統(tǒng)一時間到招聘單位報名的方式進行。

    報名時間:自公布之日起至6月30日

    報名地點:山東省林業(yè)科學研究院(濟南市文化東路42號林科院辦公樓4樓)

    報名郵箱:maanbao80@126.com

    報名材料包括:1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、有本人簽名的《山東省林業(yè)科學研究院公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。

    2、資格審查

    對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關信息如有不實情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其應聘資格。

    (三)考試

    根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,對面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序,直接面試的方式進行。面試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)與業(yè)務能力、團結(jié)協(xié)作與計劃協(xié)調(diào)能力、應變與口頭表達能力及儀表舉止等。每場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績,面試成績即為考試總成績。

    面試設定合格分數(shù)線,面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。

    面試時間、地點另行通知。

    (四)考核體檢

    按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員面試成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織在省級醫(yī)院進行考核體檢,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。招聘單位成立考核工作小組,全面考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面情況,并對其資格條件進行復審。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

    (五)公示聘用

    經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

    六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:程女士

    聯(lián)系電話:0531-88557770

    七、其他

    未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。省林業(yè)局

    二○一二年六月四日

    省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

    山東省林業(yè)科學研究院公開招聘工作人員報名登記表、誠信承諾書

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