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　　河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱省聯(lián)社）成立于2005年，是由河南省委、省政府直接領導和管理的省級金融機構，對轄內(nèi)農(nóng)商銀行、農(nóng)信聯(lián)社履行管理、指導、協(xié)調(diào)、服務職能。目前，全省共有66家農(nóng)商銀行，73家農(nóng)信聯(lián)社，5200多個機構網(wǎng)點，6萬多名在崗員工，是河南省存貸款規(guī)模最大、機構網(wǎng)點最多、服務區(qū)域最廣的地方性金融機構。截至2016年底，全省農(nóng)信社存款余額為10552億元，貸款余額為6018億元，均居河南省銀行業(yè)金融機構首位，是我省首家邁入“萬億元俱樂部”的金融機構，全國第7家存款過萬億元的農(nóng)合機構，是“金融豫軍”重要力量?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀外部英才加盟！

　　一、應聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、誠實守信，無不良行為記錄；

　　2.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

　　3.政治素質(zhì)過硬，具有大局意識、團隊意識和創(chuàng)新意識，有較強的事業(yè)心、責任心、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；

　　4.認同省聯(lián)社發(fā)展目標、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，符合親屬回避相關規(guī)定；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘崗位及要求

　　1.國際業(yè)務部副總經(jīng)理崗（1名）

　　（1）具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得相應學位（限金融、財會專業(yè)）；

　　（2）年齡在40周歲以下（1977年3月31日后出生）；

　?。?）具有英語六級（cet-6）及以上證書，具備流利的英語口語交流能力和較強的英文寫作能力；

　?。?）具有5年以上的商業(yè)銀行國際業(yè)務工作經(jīng)歷的現(xiàn)任省級金融機構中層副職；或具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，且不少于3年省級金融機構國際業(yè)務科級管理經(jīng)歷；

　?。?）具備較強的組織領導、市場營銷能力和較高的政策理論、專業(yè)知識水平；

　　（6）熟悉國家的外匯政策和相關的法律法規(guī)，熟悉國際結(jié)算、貿(mào)易融資、外匯交易等業(yè)務流程。

　　2.國際業(yè)務操作崗（1名）

　　（1）具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得相應學位（限國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融、財會、英語專業(yè)）；

　?。?）年齡在35周歲以下（1982年3月31日后出生）；

　　（3）具有英語六級（cet-6）及以上證書，具備流利的英語口語交流能力和較強的英文寫作能力；

　?。?）具有3年及以上的商業(yè)銀行國際結(jié)算工作經(jīng)歷；

　?。?）熟悉國際結(jié)算、外匯業(yè)務、單證處理等相關規(guī)章制度，并具有較強的實務操作能力。

　　3.信用卡運營崗（1名）

　?。?）具有全日制普通高等院校一本及以上學歷，并取得相應學位；

　　（2）年齡在35周歲以下（1982年3月31日后出生）；

　　（3）具有3年及以上信用卡運營及相關工作經(jīng)歷（有金融機構總行或省級分行信用卡運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；

　　（4）熟悉信用卡業(yè)務資格申報流程，有較強的信用卡項目開發(fā)、管理規(guī)劃、運營維護能力。

　　4.信用卡風險控制崗（1名）

　?。?）具有全日制普通高等院校一本及以上學歷，并取得相應學位；

　　（2）年齡在35周歲以下（1982年3月31日后出生）；

　?。?）具有3年及以上信用卡風險管理工作經(jīng)驗；

　?。?）熟悉信用卡業(yè)務監(jiān)管政策和制度規(guī)定，具有較強的信用卡業(yè)務風險預判識別、分析評估和管理處置能力。

　　5.信用卡產(chǎn)品創(chuàng)新崗（1名）

　?。?）具有全日制普通高等院校一本及以上學歷，并取得相應學位；

　　（2）年齡在35周歲以下（1982年3月31日后出生）；

　　（3）具有3年及以上信用卡創(chuàng)新支付工作經(jīng)驗；

　　（4）熟悉信用卡業(yè)務市場環(huán)境，善于分析市場趨勢及同業(yè)動向，了解業(yè)內(nèi)先進技術和前沿動態(tài)；

　　（5）具備較強的信用卡產(chǎn)品創(chuàng)新、設計研發(fā)能力，熟悉計算機、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、支付平臺等相關領域。

　　6.全面風險管理崗（1名）

　?。?）具有全日制普通高等院校研究生及以上學歷，并取得相應學位；

　?。?）年齡在35周歲以下（1982年3月31日后出生）；

　?。?）具有5年及以上的商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)歷；

　?。?）具有3年及以上利用大數(shù)據(jù)進行風控模型分析、建模及運用工作經(jīng)驗；

　?。?）熟悉全面風險管理的組織架構、工作流程，具有較強的文字功底。

　　三、招聘程序

　　本次招聘包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選、面試（資格復審）、體檢、試用（試用期3個月）、正式聘用環(huán)節(jié)。

　　四、報名方式

　　1.本次招聘僅受理網(wǎng)上報名，應聘者可登錄省聯(lián)社網(wǎng)站（http://www.hnnx.com）進入報名系統(tǒng)，按要求填寫報名信息，上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關證書（身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書等）掃描件。

　　2.報名截至時間為：2017年4月7日。

　　3.每位報名人員限報1個崗位，多頭報名取消報名資格。

　　五、用工形式及薪酬

　　用工形式為勞動合同制。除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關福利待遇外，省聯(lián)社將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。

　　六、注意事項

　　1.經(jīng)審核通過者，將以電話或短信形式通知應聘者參加面試。請應聘者保持聯(lián)系方式真實有效、通訊工具暢通。未按照規(guī)定時間和要求參加的均視為自動放棄。

　　2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，省聯(lián)社有權取消其錄用資格。

　　3.應聘者個人信息僅用于此次招聘，對未被錄取人員的材料將嚴格保密，恕不退還。

　　4.本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權屬河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。