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為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃財(cái)務(wù)部人員，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件

總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部

◆財(cái)務(wù)分析及管理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助全行的年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，同各相關(guān)部門(mén)溝通，根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃，編制全行財(cái)務(wù)預(yù)算；

2.每月對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析，并形成書(shū)面報(bào)告提交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；

3.匯總及分析各類(lèi)相關(guān)數(shù)據(jù)，起草定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)要求的其他分析報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)務(wù)分析的需求，建立財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)及模型，和科技信息部溝通協(xié)調(diào)，提高財(cái)務(wù)分析的自動(dòng)化程度；

5.協(xié)助制訂全行的預(yù)算管理辦法，并推動(dòng)落實(shí)和執(zhí)行;

6.編制全行財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)審核與披露對(duì)外的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息；

7.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.具備3年以上銀行財(cái)務(wù)管理、預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備一定的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和綜合分析能力；

4.具備一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)和業(yè)務(wù)溝通能力，能熟練運(yùn)用Excel、Powerpoint、Word等office軟件。

◆流動(dòng)性管理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)累計(jì)現(xiàn)金凈流出的計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制和報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債到期缺口分析、監(jiān)測(cè)、控制和報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)全行備付金比率的監(jiān)測(cè)、控制和報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)提高流動(dòng)性分析的準(zhǔn)確度，協(xié)助設(shè)置情景和進(jìn)行壓力測(cè)試和報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)和監(jiān)控流動(dòng)性比例檢測(cè)指標(biāo)，并對(duì)內(nèi)重新分配資金以滿(mǎn)足流動(dòng)性管理的需要；

6.協(xié)助制訂流動(dòng)性應(yīng)急計(jì)劃并組織執(zhí)行；

7.流動(dòng)性管理的其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.具備3年以上銀行公司業(yè)務(wù)、流動(dòng)性管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備總行、一級(jí)分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.了解銀行財(cái)務(wù)分析管理，具備一定財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力；

4.具備一定的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)和業(yè)務(wù)溝通能力，能熟練運(yùn)用Excel、Powerpoint、Word等office軟件。

◆定價(jià)與利率管理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制訂全行利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度、辦法及方案，并組織實(shí)施系統(tǒng)內(nèi)往來(lái)資金利率和全行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理；

2.負(fù)責(zé)對(duì)全行利率的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；根據(jù)人民銀行的現(xiàn)行利率及全行的資金供求狀況，合理調(diào)整全行的內(nèi)部資金利率；

3.負(fù)責(zé)全行上存下借資金的管理，做好全行日常上存下借資金系統(tǒng)內(nèi)交易；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)全行的內(nèi)部資金利率管理相關(guān)政策和制度發(fā)布內(nèi)部資金價(jià)格、維護(hù)全行系統(tǒng)內(nèi)基準(zhǔn)收益率。

5.其他資金管理的相關(guān)工作。

任職條件：

1.國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.具備3年以上銀行公司業(yè)務(wù)、內(nèi)部資金定價(jià)和利率管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備總行、一級(jí)分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解業(yè)務(wù)流程與政策法規(guī)；

4.具備一定的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)和業(yè)務(wù)溝通能力，能熟練運(yùn)用Excel、Powerpoint、Word等office軟件。

◆資金管理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制訂全行資金管理辦法及制度，并負(fù)責(zé)推動(dòng)和落實(shí)；

2.協(xié)助統(tǒng)一管理全行資金，每日計(jì)算資金頭寸，進(jìn)行全行資金頭寸在系統(tǒng)內(nèi)的分配和調(diào)撥；

3.協(xié)助實(shí)施每日全行資金調(diào)度，加強(qiáng)對(duì)備付金賬戶(hù)及存款準(zhǔn)備金賬戶(hù)的管理；

4.協(xié)助建立和完善直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)大額資金支付預(yù)報(bào)制度，并相應(yīng)實(shí)施考核管理工作；

5.做好頭寸性同業(yè)賬戶(hù)的維護(hù)和管理，加強(qiáng)與金融市場(chǎng)部做好同業(yè)授信的額度切塊管理工作；

6.計(jì)算并核定庫(kù)存現(xiàn)金限額管理；

7.資金管理的其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.具備3年以上銀行公司業(yè)務(wù)、資金管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備總行、一級(jí)分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.熟悉同業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，了解公司和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程與政策法規(guī)；

4.具備一定的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)和業(yè)務(wù)溝通能力，能熟練運(yùn)用Excel、Powerpoint、Word等office軟件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日至2012年6月18日。

（二）報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)申為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

（三）恕不接待來(lái)訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知；招聘各階段未通過(guò)的應(yīng)聘者，我行不再另行通知。

（四）未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。