2012年招商銀行招聘零售銀行督導檢查崗位人員（深圳）
來源：招商銀行網(wǎng) 閱讀：1194 次 日期：2012-05-25 09:18:02
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| 零售銀行督導檢查崗 |
| 工作地點： 深圳 |
| 崗位職責： |
| 1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃，負責現(xiàn)場檢查與培訓工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告； 2.負責全行零售業(yè)務操作風險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標,并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議； 3.制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引，指導分行實施內(nèi)控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平； 4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表； 5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。 |
| 職位要求： |
| 1.年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷； 2.熟悉各類零售銀行柜面及銀行卡業(yè)務的法律、法規(guī)及政策； 3.熟悉商業(yè)銀行零售銀行柜面及銀行卡業(yè)務各項規(guī)章制度、業(yè)務運作流程； 4.從事零售銀行工作3年以上，具有零售銀行管理監(jiān)督工作經(jīng)驗者從優(yōu)； 5.思維清晰，具有較強的風險防范意識，善于發(fā)現(xiàn)問題及提出合理化建議； 6.責任心強，能吃苦耐勞，具備高度的工作熱情，較強的團隊協(xié)作精神和親和力，具備良好的溝通和處理問題能力以及較強的口頭表達能力、文字綜合分析能力。 |
| 所屬機構： 總行 |
| 截止日期： 2012-06-10 |
| 聯(lián)系方式： |
| 考試地點： 深圳 |
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