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為加強(qiáng)全市林業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(承人社[2014]23號(hào))文件精神，結(jié)合直屬事業(yè)單位2016年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)局黨組研究決定并經(jīng)承德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開選聘6名高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位基本情況

此次市林業(yè)局有直屬3個(gè)事業(yè)單位選聘工作人員，分別是承德市灤平國有林場(chǎng)管理處、承德市灤平國有林場(chǎng)管理處森林資源調(diào)查隊(duì)、河北承德林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院。各單位的主要職責(zé)：

•1、 承德市灤平國有林場(chǎng)管理處：貫徹執(zhí)行林業(yè)法規(guī)和森林經(jīng)營、資源保護(hù)、國土綠化政策;依法保護(hù)和經(jīng)營管理區(qū)內(nèi)的森林和林地資源;開展育苗、造林等經(jīng)營活動(dòng);負(fù)責(zé)林地的病蟲害監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)和防治工作;負(fù)責(zé)野生動(dòng)物(植物)保護(hù);負(fù)責(zé)森林火災(zāi)的監(jiān)測(cè)、預(yù)防和撲救工作;推廣林業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)，帶動(dòng)民營林業(yè)發(fā)展。

2、承德市灤平國有林場(chǎng)管理處森林資源調(diào)查隊(duì)：承擔(dān)林場(chǎng)一類、二類等森林資源調(diào)查、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì);林場(chǎng)中幼林撫育作業(yè)設(shè)計(jì);林場(chǎng)森林生態(tài)狀況調(diào)查及野生動(dòng)植物資源生物性調(diào)查;征占用林地可行性報(bào)告和重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程實(shí)施方案編制等工作。

3、河北承德林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院：負(fù)責(zé)編制各類林業(yè)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)，并對(duì)林業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收;對(duì)森林資源及相關(guān)的生態(tài)環(huán)境資源的消長變化(含野生動(dòng)植物資源)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè);對(duì)新成林、幼林與成林撫育、低產(chǎn)林改造、造林成活率、森林采伐限額、林地征占等情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘范圍及方法

1、選聘范圍。全日制碩士研究生以上學(xué)歷，并獲得碩士以上學(xué)位，專業(yè)為森林工程、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、林木遺傳育種、森林培育、森林保護(hù)學(xué)、森林經(jīng)理學(xué)、野生動(dòng)植物保護(hù)與利用、園林植物與觀賞園藝、林業(yè)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖專業(yè)(其中：動(dòng)物遺傳育種與繁殖專業(yè)畢業(yè)學(xué)校需是國家211工程重點(diǎn)建設(shè)大學(xué))。

2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、選聘測(cè)評(píng)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有全日制碩士研究生學(xué)歷且年齡在35周歲(1981年11月1日以后出生)以下;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

2、在校國防生，現(xiàn)役軍人;

3、已在承德市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編、在冊(cè)工作人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為專業(yè)技術(shù)人員的其他情形人員。

(三)選聘人數(shù)和崗位條件。

2016年市林業(yè)局直屬事業(yè)單位擬選聘工作人員6名。具體人數(shù)和崗位條件詳見《承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位2016年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

五、選聘程序

1.發(fā)布公告

2016年11月16日開始在承德市人力資源和社會(huì)保障局、承德市林業(yè)局網(wǎng)站公開發(fā)布選聘公告。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，了解具體考務(wù)工作安排。

2.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年11月23日上午8：30分至11月25日下午16時(shí)前;

(2)報(bào)名地點(diǎn)：承德市林業(yè)局人事科(承德市行政中心東樓四樓)

(3)攜帶資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及其他證書原件，以及1.5寸照片1張。

(4)報(bào)名要求：此次選聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)考一個(gè)選聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或聘用資格。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.審查資格條件

資格審查在面試前進(jìn)行，考生需帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1.5寸免冠照片，畢業(yè)證需在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印電子注冊(cè)備案表。國(境)外高校碩士研究生需須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《合作辦學(xué)國外學(xué)位認(rèn)證書》;已就業(yè)考生需提供所在單位出具同意報(bào)名的證明信。

4.面試

(1)面試人選確定：符合選聘條件的報(bào)名人員，直接參加面試。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：以承德市林業(yè)局網(wǎng)站公布時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(3)面試流程：考生抽簽決定面試順序，綜合能力考察時(shí)間10分鐘。面試實(shí)行百分制，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，其他評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(保留兩位小數(shù))。面試成績結(jié)束后統(tǒng)一公布。

(4)考生面試要求：面試時(shí)考生只報(bào)自己抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室的視為自動(dòng)放棄。

(5)擬選聘人員的確定：考生面試成績不低于60分(包括60分)者，根據(jù)選聘計(jì)劃和考生面試成績從高到低的排列順序，按1:1比例確定擬選聘人員名單;考生面試成績低于60分時(shí)，不能確定為擬選聘人員。

5.體檢

擬選聘人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其選聘資格，按選聘崗位總成績(不低于60分)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為選聘人選。

6.政審

對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審，并對(duì)其檔案材料進(jìn)行審核。

7.公示

對(duì)擬聘人選在承德市林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。

8.復(fù)核

公示期滿無異議后，將擬聘人選報(bào)承德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。

9.聘用

(1)被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

(2)已聘用人員必須在聘用單位工作滿五年以上，方可流動(dòng)。

六、有關(guān)要求

1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、資格審查、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、請(qǐng)考生在進(jìn)行報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

3、本公告由承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0314-2050342

附件：

《承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位2016年選聘工作人員崗位條件表》

承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年11月16日