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    2016年肇慶高新區(qū)紀工委/監(jiān)察局招聘政府雇員公告
    來源:肇慶高新區(qū)人才服務中心網 閱讀:875 次 日期:2016-10-20 16:48:25
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2016年肇慶高新區(qū)紀工委/監(jiān)察局招聘政府雇員公告”,方便廣大網友查閱!

    根據(jù)《肇慶高新區(qū)機關事業(yè)單位工作人員錄用聘用管理辦法》(肇高黨辦〔2013〕1號)有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,肇慶高新區(qū)紀工委、監(jiān)察局決定面向社會公開招聘政府雇員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見《肇慶高新區(qū)紀工委、監(jiān)察局2016年公開招聘政府雇員崗位表》(附件1)。

    二、報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    3、全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;

    4、具備崗位所需的政策理論和專業(yè)知識,有較強的業(yè)務能力水平和其他條件;

    5、具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

    6、年齡在35周歲以下;

    7、年齡、工作經歷年限、相關證書取得日期計算截止時間為2016年9月30日,2016年國內普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

    有下列情況之一者,不得報考:

    (1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

    (2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

    (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

    (4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

    三、招聘程序

    (一)報名

    1、報名時間:2016年11月3日至11月16日(辦公時間上午9:00—12:00、下午13:30—17:00,法定節(jié)假日不受理),逾期不再接受報名。

    2、報名地點:肇慶高新區(qū)紀工委、監(jiān)察局辦公室(肇慶高新區(qū)政德大街88號機關大樓412室)

    3、報名方法:采取現(xiàn)場報名形式進行。報考人員須持《肇慶高新區(qū)紀工委、監(jiān)察局2016年公開招聘政府雇員報名表》(附件2),并攜帶本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書、工作經歷證明等原件及復印件,以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(用于貼報名表)到報名地點辦理報名手續(xù)(除《肇慶高新區(qū)紀工委、監(jiān)察局2016年公開招聘政府雇員報名表》一式三份外,其他證件、證明要求提供原件和復印件,驗原件收復印件)。本次招聘考試無需繳納報名考務費。聯(lián)系人:宗文光;聯(lián)系電話:0758-3638362。

    4、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)設置的專業(yè)名稱及代碼進行報考,所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準,學位種類不等同于報考專業(yè),不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員所使用學歷與專業(yè)要對應(即以同一畢業(yè)證書上的學歷與專業(yè)為準)。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位,多報無效。報名與考試時使用的身份證必須一致。

    (二)資格審核

    本次招聘考試前由招聘工作領導小組對報名者進行資格審核,主要審查報考者的基本條件、資格條件和職位條件等。報考人員報名時填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的,給予取消報考資格或聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任。資格審查貫穿本次公開招聘的全過程。

    (三)考試

    本次招聘考試采取面試方式進行。

    1.面試時間及地點:待定,具體時間和地點另行通知。參加面試者須于面試當天規(guī)定時間到肇慶高新區(qū)紀工委、監(jiān)察局辦公室(肇慶高新區(qū)政德大街88號機關大樓412室)報到,不按時報到的,視為自動放棄。

    2.面試形式及內容:面試形式為結構化面試,面試分值為100分。主要考察應試人員的形象禮儀、分析和解決問題能力、語言表達能力和應變能力等。

    3.評分方式:考官根據(jù)面試人員綜合表現(xiàn)進行評分,去掉其中的一個最高分和一個最低分后,取其余分數(shù)平均值為該考生的實際面試成績。劃定合格分數(shù)線為60分。(面試分數(shù)低于60分的不得列為體檢考察對象)

    (四)體檢

    考試結束后,在面試合格考生中,按總成績由高至低順序,確定等額人選進入體檢,體檢由肇慶高新區(qū)紀工委、監(jiān)察局組織到指定醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行。

    (五)考察

    體檢合格的,由招聘工作領導小組對其進行全面考察,并出具考察材料。

    (六)公示及聘用

    經體檢、考察合格后,由招聘工作領導小組確定擬聘用人選,名單在肇慶高新區(qū)紀檢監(jiān)察網(網址:http://zqgxjjjc.gov.cn/)、微信公眾號“廉潔大旺”、肇慶高新人才網(網址:http://www.job0758.com.cn/)公示7個工作日。經公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)問題不能聘用的,以及放棄聘用資格的,可依次遞補。是否遞補體檢、考察、擬聘人選,由招聘工作領導小組提出意見,報區(qū)黨群工作部審批。

    四、薪酬待遇

    工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標準計發(fā)。

    五、注意事項

    (一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的保密和紀律要求組織實施,接受社會各界監(jiān)督。

    (二)應聘人員應對所提交的個人材料要確保真實,如發(fā)現(xiàn)材料作假的,取消所有資格。

    六、本公告由肇慶高新區(qū)紀工委、監(jiān)察局負責解釋

    (咨詢電話:0758-3638362,聯(lián)系人:宗文光)

    中共肇慶高新區(qū)紀工委

    肇慶高新區(qū)監(jiān)察局

    2016年10月20日

    相關附件詳情請參考:http://www.job0758.com.cn/V3/ZWXX/News_View.aspx?newsId=2812

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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