用工形式
按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。
聘用人員待遇
年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑娜鐣?huì)單位在崗職工平均工資水平。按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2025國考·省考課程試聽報(bào)名
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