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為滿足金華市區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作需要，經(jīng)研究，面向市區(qū)高校畢業(yè)生公開招聘村(社區(qū))就業(yè)和社會(huì)保障工作專職工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次市區(qū)共計(jì)劃招聘33名，具體崗位見附件1。

二、招考對象和條件

(一)招考對象

市區(qū)生源或市區(qū)戶籍(以報(bào)名截止日的戶口所在地為準(zhǔn))的畢業(yè)5年以內(nèi)的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級(jí)職業(yè)資格證書及以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

(二)報(bào)考條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無不良記錄;

3.熱愛就業(yè)和社會(huì)保障工作;

4.身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。

三、招聘辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)及考核，擇優(yōu)聘用。

具體程序安排：

(一)報(bào)名

本次招聘根據(jù)崗位所屬區(qū)劃分開報(bào)名，報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位前往對應(yīng)地點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年10月12日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30。

婺城區(qū)報(bào)名地點(diǎn)：婺城區(qū)人力社保辦事大廳一樓就業(yè)處窗口(婺城區(qū)華龍南路88號(hào))，聯(lián)系電話：82225097。

金東區(qū)報(bào)名地點(diǎn)：金東區(qū)行政服務(wù)中心大樓三樓376辦公室(金東區(qū)光南路1329號(hào))，聯(lián)系電話：82191980。

開發(fā)區(qū)報(bào)名地點(diǎn)：金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大樓16樓會(huì)議室(雙溪西路620號(hào))，聯(lián)系電話：89150067。

金義都市區(qū)報(bào)名地點(diǎn)：金東區(qū)行政服務(wù)中心大樓三樓376辦公室(金東區(qū)光南路1329號(hào))，聯(lián)系電話：82191980。

金華山旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)報(bào)名地點(diǎn)：金華山旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)主樓111室(羅店鎮(zhèn)北山路2539號(hào))，聯(lián)系電話：82590813。

符合報(bào)名條件者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(重復(fù)報(bào)名取消報(bào)考資格)，并填寫《金華市區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作報(bào)名表》(見附件2)一式兩份(可在金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、金華人才網(wǎng)、金華就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)自行下載，已就業(yè)人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見并蓋章);報(bào)考人員需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件一式兩份。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸彩色照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述報(bào)考人員的相關(guān)證件材料外，還需提供委托書、被委托人身份證原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場審核后歸還原件。

報(bào)名人員通過資格審核合格者憑本人身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間：2016年10月18日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30，領(lǐng)取地點(diǎn)：報(bào)名所在地。

(二)筆試

采用閉卷形式，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分，合格為60分，考試內(nèi)容為：公文寫作、綜合知識(shí)(含一年內(nèi)國際國內(nèi)重大時(shí)事)。筆試成績不合格的，不予聘用。

(三)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1：2比例確定參加面試人員，面試分值為100分，合格為60分。(該崗位筆試成績合格人數(shù)低于1：2的，按實(shí)確定參加面試人數(shù))。面試成績不合格的，不予聘用。

(四)體檢

根據(jù)計(jì)劃招聘崗位數(shù)，按筆試、面試分?jǐn)?shù)之和的總成績從高分到低分以1：1比例確定體檢對象，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(修訂后)組織體檢。

(五)考察

體檢合格后進(jìn)行考察，并在金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、金華人才網(wǎng)、金華就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

在體檢、考察過程中，發(fā)現(xiàn)對象不符合招聘要求或本人放棄招聘資格的，按報(bào)考該崗位人員總成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。如報(bào)考該崗位合格人數(shù)仍不足的，可從服從分配的報(bào)考合格人員中從高分到低分按程序依次替補(bǔ)。

(六)培訓(xùn)考核、聘用

由市人力社保局統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)后考核合格者，由各區(qū)人力社保部門發(fā)放聘用通知書，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、用工形式

按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。

五、聘用人員待遇

年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑娜鐣?huì)單位在崗職工平均工資水平。按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

金華市人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月8日

附件1：2016年金華市區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村/社區(qū)專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作計(jì)劃

附件2：報(bào)名表