根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（保人聯(lián)發(fā)〔2006〕11號）精神，經(jīng)保山市人民政府批準，現(xiàn)將保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校直接到有關(guān)高等院校招聘人員事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神；
（三）身體健康，熱愛教育事業(yè)；
（四）符合崗位需要的其它條件（見附表）；
三、招聘程序
（一）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由保山市人力資源和社會保障局、保山市監(jiān)察局及學(xué)校相關(guān)部門負責人組成。
（二）發(fā)布招聘信息
3月10日前在保山市人事人才網(wǎng)和保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（三）招聘時間地點
1、招聘時間地點：2012年3月26日至3月28日在昆明醫(yī)學(xué)院進行。
2、報名要求：2012年3月27日采取現(xiàn)場公開報名的方式。所有報名者須攜帶學(xué)生證、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及所報崗位所需的其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，并交近期彩色免冠同版照片2張。
（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人信息和面談，按崗位1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。
（五）面試：面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達、對本專業(yè)知識等方面的綜合能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，實行量化打分，70分為合格。同一崗位使用同一套試題，面試結(jié)束后當場宣布成績。
（六）確定擬招聘對象：面試成績合格的，按崗位成績從高分到低分依次確定擬招聘對象。由保山市人力資源和社會保障局和保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校與被招聘對象現(xiàn)場簽訂《保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校就業(yè)協(xié)議書》。
四、有關(guān)待遇
聘用人員納入事業(yè)單位在職職工管理，按國家、省、學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。
醫(yī)藥類研究生聘用者還享受以下待遇：
（一）住房：給予3年住房補助，每年1萬元。
（二）經(jīng)考核合格的，西醫(yī)類一次性補助安家費伍萬元（50000.00）人民幣（稅前），中醫(yī)類一次性補助安家費叁萬元（30000.00）人民幣（稅前）。
五、工作紀律
（一）對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試者有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露面試相關(guān)信息；不談?wù)撛O(shè)計題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。
（四）工作人員應(yīng)認真履行崗位職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（五）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)參與報名及面試，面試遲到15分鐘或考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通按自動棄權(quán)處理。
六、聯(lián)系人聯(lián)系方式
保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校 0875—2194506
郵箱：bsyzzzhrsch@163.com
聯(lián)系人：楊朝麗 13987511566
保山市人社局 0875—2162447
聯(lián)系人：楊增端 13150772476
附：保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2012年直接到有關(guān)高校招聘人員情況表
保山市人力資源和社會保障局 保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校
二○一二年三月八日
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