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按照《延安市市直事業(yè)單位公開招聘暨市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選選聘工作人員公告》安排，現(xiàn)就延安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

（一）堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）回避原則。面試考生與考官有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，考官要主動(dòng)回避。

二、面試對象

參加2016年4月9日組織的延安市市直事業(yè)單位公開招聘暨市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選選聘工作人員筆試考試，按公開招聘崗位人數(shù)1:3比例以筆試成績由高到低進(jìn)入面試范圍且通過現(xiàn)場資格審核合格人員。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2016年6月18日上午:8:30—12:00，下午:14：00—18:00

地點(diǎn)：延安市實(shí)驗(yàn)中學(xué)啟智樓（寶塔區(qū)百米大道）

四、面試考生分組

參加本次面試考生共176人。分為八個(gè)組。按上午和下午兩個(gè)時(shí)段進(jìn)行面試。

6月18日上午為一、二、三、四組。

第一組（21人）

第二組（21人）

第三組（21人）

第四組（22人）

6月18日下午為五、六、七、八組。

第五組（22人）

第六組（23人）

第七組（23人）

第八組（23人）

（具體預(yù)分組人員名單附后）

五、面試基本程序

1.考生入場；

2.面試考官提問；

3.面試答題完畢退場；

4.面試考官評分；

5.計(jì)時(shí)記分員收集考官評分表，并與監(jiān)督員核對考官評分；

6.計(jì)時(shí)記分員計(jì)算考生面試成績，填寫《延安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試成績登記表》，并由相關(guān)人員簽字確認(rèn)。

7.主考官當(dāng)場宣布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。

8.計(jì)時(shí)記分員收回考生抽簽順序號（不得提前收取），與《面試成績評分表》、《面試成績登記表》一并裝訂存檔。

六、面試方式及綜合成績計(jì)算

1.面試形式及測評要素。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的舉止儀表和語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維及處理問題能力以及人際溝通協(xié)調(diào)能力等。

2.面試分值的計(jì)算辦法。面試總分100分，由7名面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的答題情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余5名考官的平均得分，為該考生的最終面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

3.綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，計(jì)算綜合成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

同一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，參照陜西省考試錄用公務(wù)員面試的相關(guān)規(guī)定確定進(jìn)入體檢人員。

七、注意事項(xiàng)

1.考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件確認(rèn)身份，參加面試。證件不全者不得參加面試。

2.按照面試分組，參加上午面試的考生須在6月18日上午7:30前，參加下午面試的考生須在6月18日13:00前，到延安市實(shí)驗(yàn)中學(xué)啟智樓前小廣場集中，并抽簽確定面試考場。預(yù)期不到者，視為自動(dòng)放棄面試。

3.面試成績、綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單在延安市人民政府門戶網(wǎng)站、延安黨建網(wǎng)和延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布，請考生注意查看。

中共延安市委組織部

延安市人力資源和社會保障局

2016年6月8日

附：延安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試預(yù)分組名單詳情請參考http://www.yarsj.gov.cn/html/government/public/4906.html