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    湖南省審計廳2016年選調公務員公告
    來源:湖南領導人才網(wǎng) 閱讀:793 次 日期:2016-05-06 15:12:16
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    為補充審計力量,改善干部隊伍年齡、知識結構,提升審計工作水平,湖南省審計廳決定在全國范圍內公開選調公務員8名。

    一、選調計劃

    選調文秘人員2名,審計業(yè)務人員6名。

    職位一:文秘工作崗位。選調公務員2名;

    職位二:審計業(yè)務工作崗位。選調公務員6名。

    二、選調條件

    (一)政治素質好,品行端正;

    (二)具備2年以上公務員工作經(jīng)歷(2014年1月1日前取得公務員身份,含試用期),已進行公務員登記的在編在崗公務員(不含參照公務員法管理的事業(yè)單位在編在崗人員);

    (三)具有全日制普通高等院校本科學歷和學士學位,年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生),身體健康;主任科員及以下職務,在現(xiàn)職崗位任滿一年;

    (四)報考職位一的,應在縣級以上黨委、政府辦公室(政策研究室、調研室)文字綜合崗位工作3年以上;

    (五)報考職位二的,應為全日制普通高等院校審計學、財政學、財務管理、會計學、稅收學、投資學專業(yè)本科畢業(yè),且在現(xiàn)工作單位從事審計、財政、財務、會計、稅收、投資工作2年以上;

    (六)有下列情形之一的,不得報名參加選調:

    1.在現(xiàn)單位處于試用期內或未滿最低服務年限的;

    2.違規(guī)進入機關單位、違規(guī)取得公務員身份尚未作出處理的;

    3.近三年年度考核未達到稱職以上等次的;

    4.受處分期間或未滿影響年限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

    5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

    6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、選調程序

    按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、研究與公示、轉任等程序進行。

    (一)發(fā)布公告。

    在湖南省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站、湖南省審計廳網(wǎng)站發(fā)布選調公告。

    (二)報名。

    報名人員登陸湖南省審計廳網(wǎng)站,下載《湖南省審計廳公開選調報名登記表》。報名時,向規(guī)定的報名郵箱提交下列資料的掃描件:

    1.填寫完整、所在單位簽署意見并加蓋公章的《湖南省審計廳公開選調報名登記表》;

    2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證;

    3.公務員錄用表(包括考錄、調任等)、公務員登記表、現(xiàn)任職務干部任免審批表的復印件,并加蓋單位人事部門公章。

    每人限報一個職位,報名郵箱:3390763548@qq.com。

    報名截止時間:2016年5月15日。

    超過報名截止時間,不再受理。

    (三)資格初審。

    湖南省審計廳按照選調條件對報名人員進行資格初審。并將通過資格初審的人員名單在湖南省審計廳網(wǎng)站進行公布,同時公布筆試的時間、地點。

    (四)筆試。

    筆試成績由高分到低分排序,按1:3的比例確定參加面試的人員。如因個人放棄、資格復審不合格等原因,導致面試人員達不到1:3的比例,按筆試成績從高到低遞補一次。遞補后仍達不到1:3的,相應核減該職位的選調計劃。

    (五)資格復審。

    參加筆試的人員攜帶以下資料到湖南省審計廳參加資格復審:

    1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

    2.所在單位簽署意見并加蓋公章的《湖南省審計廳公開選調報名登記表》(一式三份);

    3.本人近期一寸紅底免冠照3張;

    4.公務員錄用表(包括考錄、調任等)、公務員登記表、現(xiàn)任職務干部任免審批表的復印件,并加蓋單位人事部門公章;

    5.報考職位一的人員須提供本人起草的代表性文稿或公開發(fā)表的文章10篇(未署本人姓名的文稿須由單位證明為本人撰寫或以本人為主撰寫)。

    資格復審不合格者予以淘汰。

    (六)面試。

    面試采取結構化的方式,主要測試應試者履行職位職責所必備的素質和能力。面試成績總分為100分。

    考生綜合成績=筆試成績×30% +面試成績×70%。

    (七)體檢與考察。

    根據(jù)考生綜合成績,按照1:1的比例確定體檢、考察對象,在湖南省審計廳網(wǎng)站上公布。

    體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行。

    考察主要查閱干部檔案,核實考察對象的“三齡兩歷一身份”、編制性質等信息,并對考察人選的思想政治表現(xiàn)、工作能力與業(yè)績、遵紀守法、需要回避的情況等事項進行綜合考察。

    體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者,按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

    (八)研究與公示。

    根據(jù)體檢結果和考察情況,湖南省審計廳研究決定擬選調人員,在湖南省審計廳網(wǎng)站、擬選調人員工作單位進行5個工作日的公示。

    (九)轉任。

    擬選調人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響選調的,按規(guī)定程序到湖南省人力資源與社會保障廳辦理轉任手續(xù)。

    四、相關事項

    (一)此次選調的對象為已進行公務員登記且在編在崗的公務員,不包含參照公務員法管理的事業(yè)單位在編在崗人員。

    (二)參加選調的公務員要征得所在單位的同意,自覺提供真實、準確、完整的個人資料和相關信息,并遵守選調工作的相關安排。嚴禁弄虛作假,如果發(fā)現(xiàn)提供的個人資料和相關信息不真實,取消該報名人員的選調資格,并通報至其工作單位。

    (三)選調到湖南省審計廳工作后,最低服務年限為5年。如工作需要,每年出差不少于160天。

    (四)本公告未盡事宜,由湖南省審計廳人事處負責解釋。

    選調咨詢電話:(0731)89976236。

    選調監(jiān)督電話:(0731)89976143。

    湖南省審計廳

    2016年4月21日

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