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崗位名稱(chēng):辦公室主任
部門(mén):二級(jí)分行
職位類(lèi)別:社會(huì)招聘
招聘單位:成都
工作地點(diǎn):眉山
有效期至:2016-01-15
職責(zé):
1、根據(jù)分行的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)內(nèi)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)分行的辦文、辦會(huì)、公章、檔案、保密管理,保證分行內(nèi)外溝通的高效;
2、負(fù)責(zé)組織制訂分行中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)管理,對(duì)分行業(yè)務(wù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)籌分析;
3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)分行黨群工作、紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等各類(lèi)保障;
4、負(fù)責(zé)通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)和品牌宣傳工作,提升員工凝聚力和分行的品牌形象;
5、根據(jù)總分行的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃,做好各項(xiàng)人力資源管理服務(wù)工作,通過(guò)對(duì)分行人力資源進(jìn)行培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化配置、科學(xué)管理促進(jìn)人力資源的發(fā)展,不斷提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)崗位管理經(jīng)歷;
2、政治思想品德好,組織紀(jì)律性強(qiáng),誠(chéng)信度高,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好;
3、有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。
職位報(bào)考請(qǐng)參考:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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