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根據(jù)《襄汾縣廣播電視服務(wù)中心2015年公開(kāi)招聘廣播電視采編播工作人員實(shí)施方案》精神，將面向全社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視采編播工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘廣播電視采編播工作人員4名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)附表《襄汾縣2015年廣播電視采編播工作人員公開(kāi)招聘一覽表》

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的統(tǒng)招全日制中專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī);

(二)具有優(yōu)良的品行和職業(yè)道德;

(三)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件(詳見(jiàn)《襄汾縣2015年廣播電視采編播公開(kāi)招聘一覽表》;

(四)身體健康，能適應(yīng)崗位要求的工作環(huán)境;

(五)愿意服從工作分配。

四、招聘程序

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試(播音主持崗位：初試、筆試、面試;記者、文字編輯崗位：筆試、面試)、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日——2015年10月30日

早上：8：30—12：00 下午：15：00——18：00

報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：襄汾縣廣播電視服務(wù)中心二層會(huì)議室

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持身份證(或戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證、報(bào)到證、檔案(檔案可提供檔案管理部門(mén)的存放證明)等有效證件(以上證件均提供原件及復(fù)印件;襄汾籍考生須先到縣人才市場(chǎng)報(bào)到，持《人事檔案管理卡》或《高校畢業(yè)生檔案材料存檔卡》報(bào)考)，攜帶六張本人近期一寸免冠藍(lán)底彩照，到縣廣播電視服務(wù)中心二層會(huì)議室報(bào)名，經(jīng)審核后，填寫(xiě)《襄汾縣2015年招聘廣播電視采編播工作人員報(bào)名登記表》一式三份，一經(jīng)填報(bào)，不得更改。另外，應(yīng)聘播音主持崗位的還應(yīng)提供國(guó)家普通話(huà)考試二級(jí)甲等及以上證書(shū)。

根據(jù)晉價(jià)費(fèi)(2013)223號(hào)文件規(guī)定，每人按2科收取考試費(fèi)100元、報(bào)名費(fèi)10元，合計(jì)110元。報(bào)名時(shí)，必須由本人親自報(bào)名、填表，不得由他人代替，否則取消報(bào)考資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘計(jì)劃，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將在五年內(nèi)取消在襄汾縣范圍內(nèi)的應(yīng)聘資格，并按人事考試的有關(guān)程序和紀(jì)律予以處理。

2 、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;

(3)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的;

(4)違反計(jì)劃生育政策的;

(5)有弄虛作假行為的;

(6)其他有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1 年的人員，公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年、現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

本縣全民所有制事業(yè)單位在編人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員)不得報(bào)考。

(二)考試

播音主持崗位考試分初試、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，考生初試通過(guò)后方可參加筆試;記者、文字編輯崗位考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)的3：1比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究調(diào)整或取消招聘崗位。

1、初試

應(yīng)聘播音主持崗位的考生在報(bào)名處報(bào)名后領(lǐng)取初試準(zhǔn)考證，初試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)初試準(zhǔn)考證。

(1)初試的命題及成績(jī)?cè)u(píng)定由廣電中心委托有關(guān)學(xué)者進(jìn)行，人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

(2)程序：應(yīng)聘者按男、女分組抽簽確定初試順序進(jìn)行測(cè)試，播報(bào)統(tǒng)一的新聞稿件，限時(shí)5分鐘。主要考察應(yīng)聘者的形象、氣質(zhì)、形體、語(yǔ)音條件以及身態(tài)語(yǔ)言是否生動(dòng)、恰當(dāng)、自然。

(3)成績(jī)?cè)u(píng)定：根據(jù)應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，由測(cè)試評(píng)委(五人)分別評(píng)定等次，分“合格”、“不合格”兩個(gè)等次。測(cè)試“合格”比例達(dá)到60%(含)以上者視為通過(guò)初試;“合格”等次比例60%以下者視為未通過(guò)初試，不再參加筆試。

2、筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)報(bào)考記者、文字編輯崗位的考生(持身份證及繳費(fèi)票據(jù))和通過(guò)初試的播音主持崗位考生(持初試準(zhǔn)考證及身份證)，于2015年11月4日到縣廣播電視服務(wù)中心二層會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷方法進(jìn)行，總分100分，合格線(xiàn)為60分，考試時(shí)間120分鐘。

筆試內(nèi)容：科目1：公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文、廣播電視法律法規(guī)等，占筆試成績(jī)20%);科目2：崗位基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)(所報(bào)崗位的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，占筆試成績(jī)80%)。

3、面試

(1)面試對(duì)象的確定：筆試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)者，方可參加面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)及格線(xiàn)以上從高分到低分，按報(bào)考崗位分別排序，按1∶3的比例確定專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試對(duì)象。若個(gè)別崗位面試人員達(dá)不到1∶3比例的，及格線(xiàn)以上人員可確定為面試對(duì)象，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

(2)面試的命題和評(píng)分委托有關(guān)學(xué)者組織實(shí)施。

(3)面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容為：

播音主持崗位：個(gè)人形象氣質(zhì)、新聞播報(bào)、即興評(píng)說(shuō)、現(xiàn)場(chǎng)主持、現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)審組提出的問(wèn)題等;文字編輯崗位：現(xiàn)場(chǎng)組稿、配發(fā)評(píng)論、文學(xué)創(chuàng)作、通訊報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)審組提出的問(wèn)題等;記者崗位：現(xiàn)場(chǎng)采訪、新聞事件調(diào)查提綱擬定、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)論、特定新聞稿件的快速撰寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)審組提出的問(wèn)題等。

(4)面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學(xué)，考官組5人，由有關(guān)方面人員和學(xué)者組成。考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

4、總成績(jī)計(jì)算

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)點(diǎn))

(三)考核、體檢、公示

考試總成績(jī)按崗位從高到低排序(若招聘崗位計(jì)劃人數(shù)大于或等于進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到60分且個(gè)人總成績(jī)須達(dá)到70分及以上)，按1∶1的比例確定考核對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者為考核對(duì)象。

考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)。考核不合格者，取消其聘用資格。由此形成的空缺按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)屏棄。自動(dòng)屏棄和體檢不合格形成的空缺崗位按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果及有關(guān)政策規(guī)定，確定擬聘用人員，并在襄汾縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聘用及待遇

(一)公示期滿(mǎn)，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)人社局審批后，由縣廣播電視服務(wù)中心與被聘用人員簽訂聘用合同，報(bào)縣人社局事管股辦理合同登記，確定人事關(guān)系。

(二)所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

六、關(guān)于監(jiān)督工作

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，由紀(jì)檢委全程監(jiān)督，并虛心接受廣大考生及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

七、注意事項(xiàng)

(一)整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在襄汾政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考人員提供的電話(huà)等聯(lián)系方法應(yīng)為有效方法，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(三)正常工作日咨詢(xún)電話(huà)：0357-3624973。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警覺(jué)，切勿上當(dāng)受騙。

(五)本公告由襄汾縣廣播電視服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附表：臨汾市襄汾縣2015年廣播電視采編播工作人員招聘表

更多信息請(qǐng)查看山西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)