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按照市委部署，今年區(qū)委決定繼續(xù)面向全區(qū)在全日制大學畢業(yè)生中，公開選配大學生場官（社官）。按照比例要求，今年我區(qū)將選配9名大學生場官（社官），以進一步加強基層組織建設(shè)，改善林場（所）、社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大和十八屆三中四中全會精神及習總書記系列講話精神為指導，以加強我區(qū)林場（所）、社區(qū)基層組織建設(shè)，扎實推進社會主義新林區(qū)建設(shè)為重點，大力選拔品德好、有文化、懂經(jīng)營、會管理、能力強的大學生優(yōu)秀人才，以提高林場（所）、社區(qū)基層組織的戰(zhàn)斗力，為促進我區(qū)林場（所）、社區(qū)更好更快發(fā)展作出更大貢獻。
二、選配名額、崗位
公開選配9名大學生場官（社官），其中5名場官，4名社官。
此次選配的大學生場官（社官），由區(qū)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一調(diào)劑分配到林場所（社區(qū)）任黨組織書記或場（所）長助理。報考人數(shù)與所設(shè)崗位人數(shù)比例不低于4︰1。
三、選配條件
本次選配大學生的場官（社官）應具備以下條件:
（一）全日制普通應（往）屆大專及以上學歷畢業(yè)生，年齡28周歲以下（1987年6月30以后出生），研究生以上學歷可放寬到30周歲（1985年6月30以后出生）。
（二）思想政治素質(zhì)好，身體健康，志愿到林場（所）、社區(qū)工作;
（三）組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞;
（四）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字綜合能力;
（五）符合條件的大學生彩虹工程、愛心工程、協(xié)理員等公益崗位人員；
（六）2015年6月30日前，戶籍所在地為五營區(qū);現(xiàn)已在五營正式在編且工作的大學畢業(yè)生戶籍可放寬；
（七）由于林場工作性質(zhì)及條件所限，場官原則上為男性；社官不限定性別;
（八）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論以及其他不符合報名條件的人員，不接受其報名。
四、選配程序
(一)發(fā)布公告。制定《五營區(qū)選配大學生場官（社官）實施方案》，將選聘“大學生場官（社官）”的資格條件和數(shù)量通過區(qū)新聞媒體及政府網(wǎng)站向全區(qū)公告。各基層單位和機關(guān)各部門要向本單位（部門）符合條件的畢業(yè)生進行宣傳。
(二)報名方式及要求
1、報名時間：2015年7月2日－10日
2、報名地點：五營區(qū)委組織部，聯(lián)系電話：3812554
3、報名方式：直接到區(qū)委組織部領(lǐng)取《五營區(qū)選配大學生場官（社官）報名登記表》，須填寫《五營區(qū)選配大學生場官（社官）報名登記表》一式兩份，提供本人戶口、畢業(yè)證、身份證原件及復印件各2份、二寸免冠同版照片4張及電子版。報名時提供的相關(guān)證件和所填寫的個人信息必須真實、清楚、有效，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，隨時取消錄用資格。
(三)資格審查
成立由區(qū)委組織部、區(qū)紀委、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局人員組成的“大學生場官（社官）”資格審查領(lǐng)導小組，負責資格審查工作。
（四）筆試
筆試由專業(yè)人員出題，筆試的內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》、文史政等方面綜合知識、《申論》、時事政治（主要是十八大、十八屆三中、四中全會精神以及近年來的時政要聞）。筆試成績滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按選聘名額1:3比例確定參加面試人選。
(五)面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。重點考查考生到林場所（社區(qū)）任職的思想準備、對林場所（社區(qū)）的理解和認識、思維與綜合分析能力、理解與表達能力、自我情緒控制與應變能力、人際交流意識與技巧、計劃組織協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。面試時間、地點以電話通知為準，面試成績滿分為100分。根據(jù)筆試、面試綜合成績，從高分到低分按照選聘名額1：2比例確定考察對象?！?/P>
（六）組織考察
資歷審查小組對考察對象的德、能、勤、績、廉五方面情況進行量化評價，突出對考察對象的工作、發(fā)展?jié)摿百Y歷評價。不同學歷的考生在考察環(huán)節(jié)得分不同。
筆試、面試和考察成績，按3:4:3的權(quán)重計算總成績，擇高分確定選聘的擬任人選。
(七) 研究決定
選聘“大學生社官”工作領(lǐng)導小組將擬選聘人選情況向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導匯報，并經(jīng)常委會討論決定后，辦理任職手續(xù)。
（八）辦理手續(xù)
按照有關(guān)規(guī)定，為正式人選辦理相關(guān)手續(xù)后到崗工作。
五、薪酬待遇
（一）大學生場官（社官）采用聘任制，按股級干部管理。聘任期2年，其中試用期一年，聘用期滿經(jīng)考核合格，由組織部研究決定是否續(xù)聘；考核不合格者，可降為一般干部管理。聘任期期間享受林業(yè)局有關(guān)待遇。
（二）選配的大學生場官（社官），必須在林場所（社區(qū)）工作2年以上，方可調(diào)動工作。
（三）大學生場官（社官）待遇。（1）、選配的大學生場官（社官），在林場（社區(qū)）工齡2年以上，符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委組織部考核連續(xù)2年優(yōu)秀的，且無重大工作失誤，可列為區(qū)后備干部，不受后備干部職數(shù)限制。（2）、如有區(qū)公開選拔機關(guān)干部和領(lǐng)導干部時，林場（所）工作經(jīng)歷可加分。（3）、大學生場官（社官）其他待遇以簽訂合同書為準。
（四）大學生場官（社官）聘任期內(nèi)享受副科級干部年終考核獎懲。
六、管理服務
（一）選聘到林場所（社區(qū)）工作的大學生有關(guān)單位和部門原則不準借調(diào)，如特殊情況必須經(jīng)組織部批準。
（二）區(qū)委組織部負責組織協(xié)調(diào)并做好大學生場官（社官）的管理服務工作，及時研究完善各項政策和管理辦法。
（三）各林場所（社區(qū)）負責安排具體工作崗位，做好大學生場官（社官）的日常管理服務工作，全面掌握思想動態(tài)和工作、學習等情況。
七、組織領(lǐng)導
為保證選配“大學生場官（社官）”工作順利進行，成立區(qū)選配“大學生場官（社官）”工作領(lǐng)導小組。
組 長：關(guān) 偉 區(qū)委書記
宗 元 區(qū)委副書記、區(qū)（局）長
副組長：劉國輝 區(qū)委副書記、組織部長、政法委書記
李質(zhì)紅 區(qū)委常委、紀委書記
成 員：（按姓氏筆畫為序）
王偉利 區(qū)紀委副書記
牛衍明 區(qū)委組織部副部長
盧法林 區(qū)財政局局長
莊福新 區(qū)宣傳部副部長、精神文明辦主任
苗炳超 區(qū)教育局局長
徐貴強 區(qū)委組織部副部長、編委辦主任、人力資源和社會保障局局長
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，具體負責選配工作。辦公室主任：牛衍明（兼）
本方案由區(qū)選配“大學生場官（社官）”工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《五營區(qū)選配“大學生場官（社官）”報名登記表》來源于伊春市五營區(qū)政府網(wǎng)，最近更新2015年7月2日。
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