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    2015年廣發(fā)銀行成都分行招聘風險經(jīng)理(零售信貸專職催收團隊管理)啟事
    來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:999 次 日期:2015-06-19 09:33:06
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    崗位名稱:風險經(jīng)理(零售信貸專職催收團隊管理)

    部門:信貸管理部

    職位類別:社會招聘

    招聘單位:成都

    工作地點:成都

    有效期至:2015-06-21

    職責:

    1.負責零售信貸催收團隊人員的日常管理,監(jiān)督零售業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量,監(jiān)督零售業(yè)務管理指標完成情況,監(jiān)測分行各階段、各產(chǎn)品零售貸款的下遷趨勢,落實總行催收策略,組織催收行動;

    2.負責管理分行客戶經(jīng)理、催收外訪小組、外包公司催收任務的進程與成效,確保按照總行催收策略流程執(zhí)行到位;

    3.負責管理專項催收進程與成效,例如大額貸款清收處置、騙貸案件處理等;

    4.負責管理零售逾期貸款訴訟催收,對訴訟的進度與成效進行管理和監(jiān)督,確保按照總行訴訟策略執(zhí)行;

    5.負責零售貸款折讓、轉讓項目的實施,通過運用展期、借新還舊、折讓、重組等救濟手段化解逾期貸款;

    6.負責零售不良貸款控制計劃的制定與組織實施等其他與零售信貸催收相關的工作。

    要求:

    1.全日制大學本科及以上學歷,法律、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè);

    2.從事金融工作5年(含)以上,具有3年零售相關業(yè)務工作經(jīng)驗;

    3.具有信貸和法律等方面的專業(yè)知識,熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務流程;

    4.善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部之間的關系,促進催收管理工作流程順暢;

    5.具備良好的溝通表達能力,形成良好的人際關系和溝通效果;

    6.近2年無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄,符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。

    申請職位請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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