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中國銀行股份有限公司西雙版納州分行派遣制工作人員簡章

中國銀行股份有限公司西雙版納州分行因經(jīng)營發(fā)展需要，委托“西雙版納傣族自治州人才服務中心 ”面向社會招聘數(shù)名勞務派遣員工，派往中國銀行西雙版納州分行從事柜臺及其他業(yè)務工作?，F(xiàn)將具體招聘方式公布如下：

一、招聘對象

具有國家教育部承認的全日制大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。

二、招聘條件

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德；

2、無不良嗜好以及違法違紀行為；

3、具備較好的溝通、判斷和邏輯思維能力、團隊合作精神與服務意識；

4、具有國家教育部承認的全日制大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生，年齡不超過23周歲。

5、專業(yè)：經(jīng)濟金融、財務會計、信息科技、英語、國際金融、國際貿易、市場營銷等專業(yè)；

6、身體健康、體貌端莊，富有吃苦精神。

三、招聘程序和方式

招聘工作按照“面向社會、公開招聘、擇優(yōu)錄用”的原則。采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行。

1、報名人員需持本人身份證、畢業(yè)證書和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以上證件均需交驗原件并提供復印件一份，有能夠證明應聘者綜合能力的證明性文件（證件、證書）等相關材料可同時提供。

2、報名時間：2011年 4月 10日～2011年4 月20 日。

3、報名地點：人才服務中心。

4、經(jīng)初審合格者將通知參加筆試、面試。

四、錄取方式

按照“擇優(yōu)錄用”的原則確定擬錄用人員，擬錄用人員參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢，體檢合格后錄用。上崗后，實行二個月試用期，試用不合格者不予錄用。

五、錄用后管理及待遇

試用期合格后，錄用人員依法與西雙版納傣族自治州人才服務中心簽訂《勞動合同書》，派遣至中國銀行股份有限公司西雙版納州分行所屬機構工作，享有社會保險及相關工資福利待遇。

注意事項

1、應聘者對本人信息的真實性負責，如有虛假信息，將視為欺詐行為，并隨時取消應聘資格或依法解除勞動合同。

2、凡一經(jīng)錄用者，須簽訂2年期勞動合同，合同期間如錄用者發(fā)生變更終止合同，需支付相應培訓違約金。

3、請應聘者保持聯(lián)系方式暢通，本公司對通過簡歷篩選的應聘者，以短信和電話方式通知筆試的時間和地點。

聯(lián)系人：蔣澤國 聯(lián)系電話：0691-2122475

二O一一年四月九日