易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，注冊資本115億元，總行設在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設立（籌建）了120多家分支機構，全國性機構體系初步形成。
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標是：營造簡單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務品種，搭建務實的服務體系，建設 “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。北京分行成立以來，結合北京市場和本行實際，知難而進，務實創(chuàng)新，強化管理，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的可持續(xù)發(fā)展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長，共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
一、應聘基本條件
（一）負責、誠信，溝通、合作良好；
（二）從業(yè)記錄和社會信用良好；
（三）原則上要求大學本科及以上學歷；
（四）應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；
（五）身體素質(zhì)良好；
（六）具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
二、需求職位及條件
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 職位要求 |
| 分行個人銀行部 | 負責人 | 1 | 1、8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上個人業(yè)務管理經(jīng)驗； |
| 2、熟悉銀行理財產(chǎn)品、基金、保險等個人業(yè)務產(chǎn)品的相關業(yè)務政策、制度和法規(guī)，在渠道建設方面有一定的營銷經(jīng)驗； | |||
| 3、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識； | |||
| 4、團隊組建能力較強者優(yōu)先。 | |||
| 分行會計科技部 | 票據(jù)崗 | 2 | 1、3年以上票據(jù)業(yè)務（商業(yè)匯票類）從業(yè)經(jīng)歷，并具有會計營業(yè)人員從業(yè)資格； |
| 2、熟知票據(jù)業(yè)務相關法律法規(guī)（票據(jù)法、支付結算辦法等）； | |||
| 3、有較強的風險意識及責任心，具備良好的協(xié)作能力與溝通能力； | |||
| 4、熟悉票據(jù)信息錄入、瑕疵票據(jù)處理、查詢查復、貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、票據(jù)池、托收等業(yè)務的操作。 | |||
| 分行公司業(yè)務營銷部門 | 負責人 | 2 | 1、5年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)驗； |
| 2、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力； | |||
| 3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理； | |||
| 4、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。 | |||
| 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 | 5 | 1、3年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)歷； | |
| 2、熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源。 | |||
| 擬籌建支行 | 負責人 | 2 | 1、8年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)驗； |
| 2、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理； | |||
| 3、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，業(yè)務資源豐富； | |||
| 4、團隊組建能力較強者優(yōu)先。 | |||
| 會計主管 | 1 | 1、5年以上銀行會計營業(yè)工作經(jīng)歷； | |
| 2、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力； | |||
| 3、熟悉國家有關會計、結算等法規(guī)，熟悉掌握會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程。 | |||
| 柜員 | 5 | 1、3年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷； | |
| 2、熟悉票據(jù)、支付結算等相關法規(guī)； | |||
| 3、熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程。 |
三、發(fā)展空間與薪酬福利
1、為不同條線崗位的員工設定不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓、崗位輪換與績效輔導，幫助員工專注于提高自身業(yè)務素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個人在本專業(yè)領域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2、為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務實、公正，福利保障全面、完善。
四、應聘須知
1、報名方式：有意應聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://zp.czbank.com.cn）進行報名， 簡歷投遞截止日期：2015年4月16日。
2、應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。
更多信息請查看北京市銀行招聘考試網(wǎng)
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