非司法工作崗位采用結構化面試方式是什么意思？
回復：意思就是非司法崗位的人員面試方式為結構化面試。
結構化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
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