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1、《2015年德州市市直機關公開遴選公務員工作公告》所指的黨政群機關包括哪些？
《公告》所指的黨政群機關具體包括：實施公務員法管理的中國共產(chǎn)黨機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯(lián)機關等七類機關，以及參照公務員法管理的工會、共青團、婦聯(lián)機關。
2、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員及參照公務員法管理群團機關中使用事業(yè)編制的工作人員能否報考？
參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員及參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關中使用事業(yè)編制的工作人員不在報考范圍。
3、駐德中央機關直屬機構、省垂管部門的公務員和市外的公務員能否報考？
駐德中央機關直屬機構（如：國稅、海關、出入境檢驗檢疫、氣象等）、省垂管部門的公務員和德州市外的公務員不列入報考范圍。
4、符合登記條件，沒有履行登記手續(xù)的人員是否可以報名？
根據(jù)實際情況，對于通過省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)考”、選調(diào)生考錄、軍轉等方式進入上述機關，由于組織原因沒有辦理登記手續(xù)的人員可以報名參加考試。此類人員應出具《錄用通知書》、軍轉等證明材料。
5、在市公安局各派出公安分局的工作經(jīng)歷能否作為基層工作經(jīng)歷？
可以作為基層工作經(jīng)歷。
6、怎樣理解“最低服務年限”、“到定向單位的服務年限”？
“最低服務年限”、“到定向單位的服務年限”，主要指與所在單位或組織人事部門簽訂的有服務年限規(guī)定的條款內(nèi)容。如：初任法官、檢察官要求最低服務年限為7年；2014年，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員要求基層單位最低工作滿5年等有關規(guī)定。
7、什么是公務員機關工作經(jīng)歷？
公務員機關工作經(jīng)歷是指在各級黨政群機關公務員（參照公務員法管理機關工作人員）崗位上的工作經(jīng)歷。
8、如何把握新錄用公務員在試用期內(nèi)的年度考核結果？
新錄用公務員凡試用期滿考核合格的，其試用期內(nèi)的年度考核結果可視同“稱職”。
9、“任職試用期”如何理解？
主要指通過公開選拔、委任、調(diào)任等方式，新任命領導職務，已明確或應明確職務試用期，并在試用期內(nèi)的。
10、需回避的親屬關系包括哪些？
報考人員不得報考有應回避親屬關系公務員所在機關的職位。根據(jù)《公務員回避規(guī)定（試行）》，應回避的親屬關系是指：（1）夫妻關系；（2）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（3）三代以內(nèi)旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
11、如何理解“資格審查貫穿整個遴選工作全過程”？
資格審查主要包括報名階段的資格初審、面試之前的資格復審以及考察過程中查閱干部檔案、聽取情況介紹等。在整個遴選過程中，市公務員主管部門將會同遴選單位對報考人員的學歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)歷、機關工作經(jīng)歷等信息進行審查。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消報考人員遴選資格并按有關規(guī)定追究相關人員的責任。
12、遴選考試和試用期間，報考人員職務能否發(fā)生變動？
報名通過后，報考人員的信息以《報名表》為準，報考職務以報名時職務為準，不得變動。公務員試用期間，不轉移行政和工資關系，以遴選機關管理為主，不參與原單位的干部選拔任用。
13、能否報考高于或低于現(xiàn)任職務級別的職位？辦理調(diào)動手續(xù)后如何任職？
報考人員不得越級報考、不得選報高于現(xiàn)任職務級別的職位，即：現(xiàn)擔任正科級領導職務或主任科員職務的，只能報考含有主任科員職務的職位；現(xiàn)擔任副科級領導職務的，可以報考含有副科長或副主任科員職務的職位；現(xiàn)擔任副主任科員職務的，只能報考含有副主任科員職務的職位；現(xiàn)任科員的，報考含有科員的職位。遴選錄用后，辦理調(diào)動手續(xù)時，按報考職位確定的相應職務層次任職。比如，原擔任副科級領導職務，報考某單位副主任科員及以下職位的，辦理任職手續(xù)時任命為某單位副主任科員。
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