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根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）有關(guān)規(guī)定和要求，納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)  

林政執(zhí)法管理崗1名。

二、招聘崗位的資格及條件

（一）思想政治素質(zhì)好，大局觀念強(qiáng)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔。

（二）具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

（三）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（四）年齡26周歲以下（1985年3月10日后出生）。

（五）戶(hù)口限西雙版納傣族自治州戶(hù)籍。

（六）身體健康、吃苦耐勞、樂(lè)觀進(jìn)取。

（七）有下列情形之一的人員，不能參加招聘：涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的；其他不宜辦理招聘情形的。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2011年3月10日—3月11日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納州人才市場(chǎng)（景洪市易武路17號(hào)西雙版納州人才服務(wù)中心大廳）。

（四）咨詢(xún)電話(huà)：0691-2122475

（五）報(bào)名時(shí)需提交的材料：應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生持就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明及畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本；在職人員持所在單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、身份證、身份證及戶(hù)口本到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名；報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審核合格人員交2張近期免冠照片，并提供上述證件以及能證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料。

四、考試

（一）考試內(nèi)容

考試采取筆試和面試的形式進(jìn)行。

1、筆試。筆試分公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)兩個(gè)部分。公共知識(shí)考試范圍為云南人民出版社出版的《公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)指南》的相關(guān)內(nèi)容，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為職位所需專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)；公共知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)分別按40%和60%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例需達(dá)到3:1方能開(kāi)考。

2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要考察專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，采取答辯方式進(jìn)行。

（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)：

公共知識(shí)考試時(shí)間：2011年3月23日上午9:00—11:00；考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試時(shí)間：2011年3月23日下午15:00—17:00；考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試時(shí)間：2011年3月30日；面試地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2011年3月22日上午8:00—11:30，下午15:00—17:30；

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：西雙版納州人才服務(wù)中心。

五、考核：以面試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。

六、確定擬聘人員：根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員。

七、體檢：體檢由州人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行，體檢不合格人員，不予聘用。

八、公示：對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，按程序辦理聘用手續(xù)。

九、考試紀(jì)律

（一）為確保招聘結(jié)果公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，整個(gè)招聘過(guò)程由州紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督；歡迎各界給予監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：12345。對(duì)從事考試、考核工作的人員與報(bào)考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避制度。

（二）報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式?？荚嚻陂g，不按時(shí)到場(chǎng)參加公共知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)考試和面試、體檢及其他事宜的，即視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡在報(bào)名、考試、考核、體檢過(guò)程中有作弊、弄虛作假行為的人員，一律取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；并將違紀(jì)人員記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。

（三）參與考試全過(guò)程的各單位工作人員必須遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的考試工作人員，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和2004年人事部令第3號(hào)規(guī)定嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局

二○一一年二月二十一日