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    2015年佛山市高明區(qū)荷城街道招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員公告
    來源:高明區(qū)委組織部網(wǎng) 閱讀:1796 次 日期:2015-02-16 11:19:06
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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    為加強(qiáng)我街道社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合街道社區(qū)工作實(shí)際情況,按照《荷城街道公開招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員實(shí)施方案》,我街道面向社會(huì)公開招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位數(shù)量和資格條件

    本次公開招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員共6名,其中男性4名,女性2名。應(yīng)聘對(duì)象必須具備下列資格條件:

    (1)遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)黨的方針政策,政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);

    (2)全日制普通高校大專以上學(xué)歷;

    (3)年齡18周歲以上、35周歲以下(1980年3月30日至1997年3月29日期間出生);

    (4)熟悉辦公軟件操作,具有全國計(jì)算機(jī)考試等級(jí)證書;

    (5)荷城街道戶籍居民;

    (6)身體健康。

    二、招聘辦法

    本次招聘實(shí)行公開招考,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后,擇優(yōu)聘用。

    (一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年3月30日至4月3日(上午8:30--12:00,下午2:30--5:30)。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)持報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等資料的原件和復(fù)印件各1份(戶口簿須復(fù)印戶主頁和本人頁),近期一寸免冠彩色照片3張到街道組織工作辦公室報(bào)名。對(duì)符合條件者,發(fā)給準(zhǔn)考證。

    (二)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者對(duì)社區(qū)居委會(huì)專職工作人員應(yīng)具備的基本理論、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績在荷城街道辦網(wǎng)站公布。

    (三)面試。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度。根據(jù)報(bào)名人員的筆試成績,從高到低順序,分性別按招錄對(duì)象人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績在荷城街道辦網(wǎng)站公布。

    (四)確定招聘對(duì)象。按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績,根據(jù)總成績從高分到低分確定擬招聘對(duì)象。總成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。若考生總成績相同的,則依次按照筆試成績、學(xué)歷層次高低順序確定名次,以上條件相同時(shí),現(xiàn)職社區(qū)居委會(huì)計(jì)生專職人員優(yōu)先聘用。

    (五)體檢。擬招聘對(duì)象的體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行,體檢所需費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

    (六)考察。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,對(duì)考察人選的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察,核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。凡有受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分、治安刑事處罰、違反計(jì)劃生育政策等情況的,一律取消錄用資格。

    (七)公示。擬錄用人員名單在荷城街道辦網(wǎng)站公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督,廣泛聽取群眾意見。

    (八)聘用。公示結(jié)束后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,辦理聘用手續(xù)。本次招聘人員實(shí)行試用期制,試用期三個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),聘用期為兩年(含試用期)。聘用期內(nèi)享受村(居)委會(huì)委員級(jí)別的工資福利待遇。

    如出現(xiàn)體檢、考察不合格,公示不通過或放棄體檢、錄用的,街道辦根據(jù)實(shí)際情況,確定是否從總成績合格的人員中依次遞補(bǔ)人選。

    三、其他事項(xiàng)

    (一)報(bào)名后請保持報(bào)名表所留通訊方式暢通。

    (二)報(bào)名后請留意網(wǎng)站公布考試安排等事宜,不再另行通知。

    (三)考生如對(duì)本公告信息有疑問的,請致電荷城街道組織工作辦公室,電話:88988122、88988831。

    (四)本公告由荷城街道組織工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    佛山市高明區(qū)荷城街道辦事處

    2015年2月16日

    附件:荷城街道招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員報(bào)名表

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    《荷城街道招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員報(bào)名表.xls》來源于高明區(qū)委組織部網(wǎng),最近更新2015年2月16日。

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