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    2015年天津市自行車研究院招聘實施方案
    來源:天津市信息中心網(wǎng) 閱讀:905 次 日期:2015-01-27 16:59:06
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類

    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘實施方案如下:

    一、招聘單位基本情況:

    (一)招聘單位名稱:天津市自行車研究院

    (二)招聘單位地址:天津市南開區(qū)黃河道501號

    (三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:天津市自行車研究院為全額撥款事業(yè)單位。

    主要職能是:天津市自行車研究院是我國最具權(quán)威的自行車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗技術(shù)研究,設(shè)備研發(fā)的專業(yè)機構(gòu)。具有多項國家級檢測、計量、認證等授權(quán)資質(zhì)。授權(quán)范圍產(chǎn)品監(jiān)督檢驗,仲裁檢驗與鑒定,檢測技術(shù)方法與標準手段研究、檢測設(shè)備研制、檢測人員與工程設(shè)備監(jiān)理人員培訓等。

    二、招聘崗位及數(shù)量:

    (一)招聘崗位名稱:研究院共招聘專業(yè)技術(shù)人員5名,檢測計量所擬招聘質(zhì)量監(jiān)督崗位3名;信息中心擬招聘檢測裝備信息化崗位2名。

    招聘崗位職責:

    1.認真遵守院方各項規(guī)章制度,服從院方工作安排。

    2.具備與崗位要求相符的專業(yè)理論基礎(chǔ)和動手能力,能夠盡快勝任崗位工作。

    3.遵守職業(yè)道德,保守院方商業(yè)秘密。

    (二)招聘數(shù)量(見附件招聘計劃表)

    三、招聘人員條件:

    應聘人員應具備以下條件:

    1、遵守憲法和法律;

    2、具有良好的思想品質(zhì)和行為準則;

    3、具有崗位所需的專業(yè)或技能;

    4、適應崗位要求的身體條件;

    5、大專以上學歷,具有與崗位要求相符的專業(yè)理論基礎(chǔ)及相關(guān)工作經(jīng)驗。

    6、具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達能力。

    7、具有天津市常住戶口。

    四、招聘信息發(fā)布

    根據(jù)批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2015年1月27日——2015年2月4日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn發(fā)布招聘信息,不少于7個工作日。

    五、報名與資格審查

    (一)報名時間、地點、方式;

    報名時間:2014年02月05日至02月11日(上午8:30至下午4;30)

    地點:天津市自行車研究院內(nèi)(南開區(qū)黃河道501號)

    應聘人員請在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)下載報名表,填寫完整。

    攜帶以下材料:身份證復印件、學歷學位證書復印件、專業(yè)資格證書復印件、本人簡歷和獲獎證書及相關(guān)證件復印件、《天津市自行車研究院公開招聘報名表》,放在檔案袋中交到研究院報名處。

    (二)資格審查時間、地點、方式。

    時間:2月—3月

    地點:天津市自行車研究院

    方式:按照所需崗位報名條件,對報名材料進行初審,查閱應聘人員條件與所需要求等相關(guān)情況。

    向通過初審的應聘人員發(fā)送《筆試通知書》,開考比例不低于1:3。達不到這一比例的,取消該崗位的招聘。

    六、考試(2014年4月)

    地點:天津市自行車研究院

    1、筆試:采取答卷方式,主要內(nèi)容是招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識和能力。

    筆試結(jié)束后,考試成績確定后,我院在7個工作日內(nèi)在院內(nèi)公布筆試考試成績,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3的比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

    面試前,進入面試人選需持報考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(畢業(yè)生報名推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。

    2、面試:面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。主要對應聘人員的能力、個性特征和對崗位的適應程度進行測評。面試考試成績確定后,當日內(nèi)公布面試考試成績。

    3、計分:面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績5:5的比例進行加權(quán)計算總成績??偝煽兿嗤?,以面試成績較高者排前??荚嚦煽兇_定后,我院在7個工作日內(nèi)在院內(nèi)公布考試成績。

    七、體檢、考察

    (一)體檢

    面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

    體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行。

    (二)考察

    考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施??疾靸?nèi)容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查??疾鞈攺V泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

    根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選,擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿后,擬聘用人員及時填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案名冊》,經(jīng)上級單位審核后,報市人力資源和社會保障局批準備案,并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù)。此次公開招聘工作,全程由天津市人力資源和社會保障局及上級主管單位進行監(jiān)督指導。

    九、咨詢電話:27650891

    附:

    自行車研究院招聘崗位計劃表

    自行車研究院公開招聘報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《自行車研究院公開招聘報名表.doc》來源于天津市信息中心網(wǎng),最近更新2015年1月27日。

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    更多信息請查看天津市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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