黑河市發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2015年招聘人員方案

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來源：黑河市人力資源網(wǎng) 閱讀：1191 次日期：2015-01-08 15:57:45

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位黑河市經(jīng)濟(jì)信息中心、黑河市對俄合作研究中心擬公開招聘2名工作人員。依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位實際用人需求，制定本方案。

一、單位簡介

黑河市經(jīng)濟(jì)信息中心，系黑河市發(fā)改委直屬的全額撥款副處級事業(yè)單位，隸屬于黑河市發(fā)改委。其主要職責(zé)是：組建項目生成研究專家?guī)欤芯恐\劃特色產(chǎn)業(yè)項目，分解落實項目謀劃生成任務(wù)等職責(zé)。

黑河對俄合作研究中心，系黑河市發(fā)改委直屬的全額撥款正科級事業(yè)單位，隸屬于黑河市發(fā)改委。其主要職責(zé)是：重點(diǎn)研究俄羅斯經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策，開展對俄合作項目研究，搭建跨境園區(qū)和企業(yè)服務(wù)交流平臺，向市政府和有關(guān)部門提供涉外政策建議等。

二、招聘計劃

招聘計劃2名。其中：黑河市經(jīng)濟(jì)信息中心綜合信息崗位1名（本崗位需要長期出差，較適合男性），黑河市對俄合作研究中心翻譯員崗位1名（男性）。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向具有黑河市愛輝區(qū)、合作區(qū)戶籍（2015年1月8日前遷入有效）的在職和非在職人員。

五、招聘條件

（一）基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、30周歲以下（1985年1月26日以后出生）。

4、全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

（二）崗位條件

1、經(jīng)濟(jì)信息中心綜合信息崗位專業(yè)：國際商務(wù)、企業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、工程管理、管理科學(xué)與工程、電子信息工程、經(jīng)濟(jì)與金融、投資經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國民經(jīng)濟(jì)管理、國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理。

2、對俄合作研究中心翻譯員崗位專業(yè)：俄語（外貿(mào)與旅游方向）、俄語（外貿(mào)方向）、俄語（經(jīng)貿(mào)俄語）。

六、招聘程序

（一）報名

采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶有效身份證、戶口、畢業(yè)證、報到證等有效證件原件及復(fù)印件，在職人員需提供本單位同意報考證明；二寸近期同版免冠照片3張，填寫《黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》一式1份。

符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。

招考同一崗位的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。

報名時間：2015年1月26日-2015年1月30日

上午：8:30-11：00 下午：13：30-17：00

報名地址：黑河市發(fā)改委辦公室（市發(fā)改委辦公樓3樓）

聯(lián)系人：趙楠王曉穎

聯(lián)系電話：0456—6776108

（二）考試

對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚦煽冊诤诤邮腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站公布。

1、筆試。筆試試卷成績100分。

黑河市經(jīng)濟(jì)信息中心綜合信息崗位：筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)知識（公共科目占30分，專業(yè)知識占70分）。

黑河市對俄合作研究中心翻譯員崗位：筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)知識（公共科目占30分，專業(yè)知識占70分）

2、面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。面試時間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上通知。

3、考試總成績?？忌荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績相加，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

（四）考核

組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

（五）公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

八、招聘紀(jì)律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）有其它違紀(jì)情形的。

九、成立黑河市發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：彭海濤黑河市發(fā)展和改革委員會委黨組書記、主任

副組長：李文黑河市人力資源和社會保障局副局長

李洪海黑河市發(fā)展和改革委員會副主任

趙宏旭黑河市發(fā)展和改革委員會紀(jì)檢組長