根據(jù)麗江日?qǐng)?bào)社自身發(fā)展的需要，經(jīng)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)同意，按照“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，擬面向麗江日?qǐng)?bào)社在崗不在編的合同制聘用人員公開(kāi)招聘5名特殊采編崗位專業(yè)技術(shù)人員，并納入事業(yè)人員編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次公開(kāi)招聘特殊采編崗位專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負(fù)責(zé)抓好此次招聘工作。
二、招聘對(duì)象
具有2年以上從事新聞工作經(jīng)驗(yàn)的麗江日?qǐng)?bào)社在崗不在編的合同制聘用人員。
三、報(bào)名資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義和黨的新聞事業(yè)，具有一定的新聞理論業(yè)務(wù)功底。具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力，符合國(guó)家對(duì)職業(yè)資格的要求。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神。
3.工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，在從事新聞工作崗位未發(fā)生重大責(zé)任事故及失誤。
4.具有本科以上學(xué)歷和新聞系列初級(jí)職務(wù)任職資格及新聞采編從業(yè)人員資格培訓(xùn)相關(guān)證書(shū)。
5.具有從事新聞工作2年以上實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，且年齡在35周歲以下（即1975年8月31日以后出生）。
6、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
四、招聘崗位及名額
（一）招聘崗位：麗江日?qǐng)?bào)社采訪記者或編輯。
（二）招聘名額： 5名。
五、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名：報(bào)名持身份證、學(xué)歷證書(shū)和新聞系列初級(jí)職務(wù)任職資格證書(shū)及新聞采編從業(yè)人員資格培訓(xùn)證書(shū)原件，免冠標(biāo)準(zhǔn)照片2張并填寫(xiě)報(bào)名表。
2.報(bào)名結(jié)束后，由本報(bào)社招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3.報(bào)名時(shí)間：2010年10月8日至9日。
4.報(bào)名地點(diǎn)：麗江日?qǐng)?bào)社行政管理中心。
六、考試
資格審查合格后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試和綜合測(cè)評(píng)，總分為100分。
1.筆試：由相關(guān)專業(yè)人員組成的命題小組出題，筆試總分為40分。
2.面試：由隨機(jī)抽取組成的面試考官組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試總分為30分。
3.綜合測(cè)評(píng)：由報(bào)社招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)應(yīng)聘人員從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，總分為30分。
七、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督由第六紀(jì)工委負(fù)責(zé)。
八、其它
（一）為充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，在組織實(shí)施過(guò)程中對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查結(jié)果、筆試、面試和綜合測(cè)評(píng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）根據(jù)招聘名額和應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，從高分到低分擇優(yōu)確定前5名為擬聘用人員，經(jīng)體檢（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》試行）合格并在規(guī)定期限內(nèi)公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員的相關(guān)程序，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)。如體檢不合格和公示中有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響招聘的，不予聘用，不足名額不再遞補(bǔ)。
麗江日?qǐng)?bào)社
2010年9月28日
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