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各區(qū)公務員局，市直各屬事業(yè)單位主管部門：
廈門市市、區(qū)屬事業(yè)單位2014年秋季補充編內(nèi)工作人員面試工作已于12月28日結(jié)束?，F(xiàn)將后續(xù)的體檢、考核及辦理聘用手續(xù)工作通知如下：
一、體檢和考核
（一）體檢
1.請相關(guān)單位或主管部門于2015年1月20日前組織本區(qū)（本單位或本部門所屬事業(yè)單位）進入體檢的考生到指定醫(yī)院體檢。體檢醫(yī)院須為縣級以上綜合性醫(yī)院，主檢醫(yī)師應具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格。進入體檢的考生應攜帶本人身份證、準考證，服從體檢組織單位安排進行體檢。未按規(guī)定參加體檢者，視為放棄資格（進入體檢人員名單附后）。
2.體檢結(jié)論通知。體檢結(jié)論由體檢組織單位直接通知考生本人。
3.復檢。不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)向體檢組織單位提出復檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢前，體檢組織單位應對復檢項目嚴格保密。復檢應另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢醫(yī)療機構(gòu)應當不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別。復檢由體檢組織單位統(tǒng)一組織，考生自行體檢的一律無效。
4.本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求（崗位對身體條件另有要求的，如公安文職服務中心的輔助交通執(zhí)勤崗位還須符合崗位規(guī)定的標準）。具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。
（二）考核
對體檢合格的報考人員，用人單位應組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。
（三）其他
1.體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補（僅遞補一次）。報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位及其主管部門提出是否遞補的意見，市人事部門綜合考慮招聘單位和參加筆試、面試人員情況，決定是否遞補。
2. 體檢、考核結(jié)果須以書面形式報送市公務員局事業(yè)改革處。
二、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在廈門人事網(wǎng)事業(yè)單位招聘頻道“招聘公示”欄公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)后，用人單位應依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。
廈門市公務員局
2014年12月29日
附件:2014年秋招進入體檢人員名單
詳情請查看：http://www.xmrs.gov.cn/zwgk/tzgg/201412/t20141229_1028371.htm
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