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    2014年臨汾市第一(第三)小學招聘教師面試實施方案
    來源:臨汾市人事考試中心 閱讀:953 次 日期:2014-12-22 15:44:13
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

    根據(jù)《臨汾市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<臨汾市人民醫(yī)院等24個事業(yè)單位招聘工作人員實施方案>的通知》(臨人社發(fā)〔2014〕10號)文件和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神,通過資格初審、筆試考試及資格復審,臨汾市第一小學確定面試人員34名(臨汾市第三小學確定面試人員3名)。結(jié)合招聘工作的實際,制定本面試實施方案。

    一、面試時間和地點

    時間:2014年12月28日

    地點:臨汾市第一小學

    二、面試原則

    1、堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

    2、堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

    3、堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。

    三、面試方法和內(nèi)容

    面試采取無反饋教學方式進行,包括講課和答辯(音樂、美術(shù)、體育三學科含專業(yè)技能展示)兩部分。主要考察考生的綜合素質(zhì)及教學技能水平。

    面試成績滿分100分,其中講課占80分,答辯(音樂、美術(shù)、體育三學科含專業(yè)技能展示)占20分。

    講課內(nèi)容:1、小學為六制四、五年級2014年春季、秋季現(xiàn)行使用教材(教材版本附后)。

    2、①語文、數(shù)學、英語學科答辯內(nèi)容與本學科知識及講課內(nèi)容相關。②音樂、美術(shù)、體育三學科(含專業(yè)技能展示)答辯內(nèi)容與本學科知識及講課內(nèi)容相關。

    四、答辯命題范圍及考生分組

    1、答辯命題范圍

    招聘崗位要求的專業(yè)基本理論與應掌握的基本技能(見面試內(nèi)容)。

    2、考生分組

    為提高工作效率,更好地掌握面試尺度,根據(jù)招聘崗位要求及考生專業(yè)類別,面試分語文面試組、數(shù)學面試組、英語面試組、音樂面試組、美術(shù)面試組和體育面試組。

    面試工作分組情況:

    崗位 學歷要求 招聘 人數(shù) 面試 人數(shù) 專業(yè) 備注
    語文 大學本科及以上學歷 2 6   其中市三小招聘人數(shù)為1人,面試人數(shù)為3人
    數(shù)學 4 12    
    英語 1 3
    音樂 音樂一 1 3 音樂表演(管樂方向)  
    音樂二 1 3 舞蹈編導  
    美術(shù) 美術(shù)一 1 3 書法  
    美術(shù)二 1 4 美術(shù)學  
    體育 1 3 體育教育(健美操方向)、舞蹈學  
    小計   12 37    

    五、面試辦法和程序

    (一)面試辦法

    面試工作在市人社局和市教育局的管理、監(jiān)督、指導下,由臨汾市第一小學(臨汾市第三小學)具體組織實施。分學科(崗位)在全封閉狀態(tài)下進行。

    (二)面試程序

    1、報到

    所有考生須于12月28日上午6點到臨汾市第一小學報到,攜帶筆試準考證、面試通知書、身份證,安排面試有關事宜。

    2、編號

    在工作人員的引導下,面試人員到編號處抽取面試編號。從離開編號處開始,整個面試過程中,面試人員不得將自己的姓名及身份信息告訴任何人,只能明示面試編號。

    3、確定講課次序

    ①考生需在12月28日6:10統(tǒng)一進入候考室,并按專業(yè)分組情況分區(qū)就坐待考,遲到的考生不得參加面試;所有考生于上午6:20抽簽決定面試順序號,由保密員登記密封,考生準備備課。

    ②上午8點面試考官熟悉題本;上午8:30考官組對第一位考生組織評審并統(tǒng)一評分尺度;面試正式開始。每位考生面試時間為25分鐘。

    4、抽取課題簽

    按照講課次序,在工作人員指導下,備課前十分鐘面試人員到課題處抽取課題簽,確定備課、講課內(nèi)容。然后到備課室備課。

    5、備課

    面試人員只準攜帶本學科教材和與教材相配套的教學參考書進入備課室備課,按所抽課題寫一份導學案。中途不得離開備課室。如確有特殊情況,要事先得到工作人員、有關領導許可,方可暫時離開,并有工作人員陪同。備課時間2小時。

    6、講課

    講課前5分鐘,工作人員引導面試人員到面試組。面試人員面對面試組考官按照課堂教學常規(guī)講一節(jié)課,時間不超過15分鐘。

    7、答辯

    答辯(音樂、美術(shù)、體育三學科含專業(yè)技能展示)由面試組主考官組織進行并提問,其他考官不與應聘人員對話。答辯時間不超過10分鐘。

    8、計分

    每名考生面試結(jié)束后,由工作人員根據(jù)考官打分情況,按照規(guī)定的計分方法,計算出考生成績,簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后,由主考官審核、簽字并當場向考生公布。

    9、成績歸檔

    面試結(jié)束后,各面試小組將面試成績等相關材料匯總密封,主考官、監(jiān)督員、記分員簽名,由記分員交保密室封存。

    10、成績公布

    工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下,將考生面試成績拆封,按抽簽序號與考生姓名核對,交由專門記分人員核計考生招聘總成績。

    考生總成績及排名順序于當天在考場外明顯位置進行公布。招聘對象若出現(xiàn)并列情況,擇時進行復試。

    六、面試考官的組成及工作人員

    考官組成:

    每個面試組設主考官1人,考官6人。由有關單位和專家組成。

    主考官由專家擔任,主持本組面試考務工作。

    每個面試組設監(jiān)督員2名,計分員2名,計時員1名。

    七、面試評分辦法

    面試成績實行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算:去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)求得平均分(保留兩位小數(shù)點)。面試及格線為60分,凡面試成績達不到60分以上者,不得進入考核環(huán)節(jié)。考官打分低于60分,高于90分(含90分)須注明打分原因。

    八、面試工作紀律

    1、考官及工作人員要認真履行職責,嚴格遵守保密紀律和工作紀律,接受監(jiān)督,確保面試結(jié)果的公平公正,風清氣正。

    2、面試期間所有人員實行全封閉管理,禁止單獨活動。不得遲到早退,女性工作人員不得穿高跟鞋進入考區(qū)。

    3、凡考官、工作人員與考生有親屬關系或因其他原因需要回避的,必須按規(guī)定實行回避。

    4、考官與工作人員要堅守工作崗位,禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試期間,考官應單獨評分,考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行。休息期間,考官及場內(nèi)工作人員不得去候考室走動。

    5、考場外工作人員不得進入考場內(nèi),不得向考生詢問有關考試內(nèi)容等情況。

    6、任何人不得泄露考官打分情況。

    7、任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要,須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準,并在監(jiān)督員的陪同下方可進入。

    8、任何人不得將手機等通訊工具帶入考區(qū),不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的,應一律主動上交監(jiān)督員保管,否則按違紀處理。

    9、凡屬保密資料,必須妥善保管,不得復制和外傳。面試試題不得帶出面試考場,由工作人員統(tǒng)一收集保管。

    10、嚴格遵守作息時間,考官和工作人員應按時到崗開展工作。

    二0一四年十二月二十二日

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