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一、什么是述職報(bào)告

述職報(bào)告是報(bào)告的一種，指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)，工作中存在的問(wèn)題與設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評(píng)估和鑒定的書面報(bào)告。述職報(bào)告具有自述性、自評(píng)性、報(bào)告性等特點(diǎn)，是上級(jí)主管部門考核、評(píng)估、任免、使用干部的依據(jù)；是述職者本人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的一個(gè)途徑；是領(lǐng)導(dǎo)干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見(jiàn)解交流的渠道。

二、述職報(bào)告的分類

從內(nèi)容上劃分：可分為綜合性述職報(bào)告，專題性述職報(bào)告和單項(xiàng)工作述職報(bào)告。從時(shí)間上劃分：可分為任期過(guò)職報(bào)告，年度述職報(bào)告，臨時(shí)性述職報(bào)告。從表達(dá)形式上劃分，可分為口頭述職報(bào)告，書面述職報(bào)告。

三、述職報(bào)告的格式

包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。

標(biāo)題可以是單行標(biāo)題，也可以是雙行標(biāo)題。

1．單行標(biāo)題?？芍苯釉陧斝姓袑憽笆雎殘?bào)告”或者“在……（上）的述職報(bào)告”。

2．雙行標(biāo)題：正題寫主題，或者寫述職報(bào)告類型，副題寫述職場(chǎng)合，見(jiàn)上述例題。比如：《政府工作報(bào)告——XX年××月××日在第七屆市人民代表大會(huì)上的報(bào)告》

稱謂

稱謂是報(bào)告者對(duì)聽(tīng)眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及聽(tīng)眾對(duì)象而定?！案魑活I(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開(kāi)頭，有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語(yǔ)言。如一篇在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的稱謂：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。

正文

述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定，一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫法，共分四部分。

1．基本情況。履行職責(zé)的基本情況，用平直、概括、簡(jiǎn)短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過(guò)等。

（1）工作過(guò)程。（2）內(nèi)容概括（成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)為主）。（3）主題認(rèn)識(shí)。

2．成績(jī)經(jīng)驗(yàn)。包括問(wèn)題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分，要分出層次來(lái)分析證明主題，這才能條理分明。 在寫作時(shí)有三個(gè)要求：一要以事實(shí)和材料為依據(jù)。二要點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)突出。三要分析事實(shí)與材料，找出規(guī)律。

3．問(wèn)題教訓(xùn)。要實(shí)實(shí)在在，要有條理，不要避重就輕。

4．今后計(jì)劃。包括目標(biāo)、措施、要求三要素。要切實(shí)可行。這部分與總結(jié)不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。

5.報(bào)告結(jié)束時(shí)要用稱謂禮貌用語(yǔ)，如：“以上述職報(bào)告妥否，請(qǐng)予審議。謝謝大家！”

落款

述職報(bào)告的落款要寫明自身姓名及單位名稱，最后寫報(bào)告年月日。

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