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區(qū)事業(yè)單位人事改革領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》精神和新都區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于事業(yè)單位人事改革的實(shí)施意見(jiàn)》（新都委發(fā)[2012]14號(hào)）文件要求。經(jīng)局黨組會(huì)議研究，決定在我局事業(yè)單位實(shí)行人員競(jìng)聘上崗，其實(shí)施方案如下：

一、事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗的指導(dǎo)思想

事業(yè)單位實(shí)行人員競(jìng)聘上崗，以鄧小平理論和xx同志“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重?shí)績(jī)和公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，激勵(lì)事業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，勇于開(kāi)拓，努力建設(shè)一支精干高效、勤政廉潔的高素質(zhì)事業(yè)職工隊(duì)伍，以適應(yīng)國(guó)家改革開(kāi)放和社會(huì)發(fā)展的需要。

二、事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立新都區(qū)民政局“事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由胡宗倏同志擔(dān)任，副局長(zhǎng)許正松、馮龍秀、紀(jì)檢組長(zhǎng)代先菊任副組長(zhǎng)，李喬甫、陳德忠、張萬(wàn)奎、寧瑤為成員。

三、事業(yè)單位人員競(jìng)聘的范圍

在區(qū)民政局及下屬事業(yè)單位工作的事業(yè)人員，均可報(bào)名參加軍干所、社區(qū)服務(wù)中心、殯管所、救助站等四個(gè)事業(yè)單位的管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工人崗位的競(jìng)聘。

四、事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗的基本條件

根據(jù)《新都區(qū)事業(yè)單位人事管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定。競(jìng)聘人員應(yīng)具有以下條件：

1、能自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

2、身體健康，熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)。

3、競(jìng)聘管理人員應(yīng)具有一定管理能力，能夠勝任所任崗位職務(wù)，競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工人崗位應(yīng)具有與該崗位相適應(yīng)資格及履行本崗位職責(zé)的能力，應(yīng)聘技術(shù)工種崗位的工人，須獲得技術(shù)崗位等級(jí)證書(shū)。

五、事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗的方法和程序

1、崗位和職數(shù)

根據(jù)區(qū)編辦的有關(guān)要求，經(jīng)局黨組研究決定，這次事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的崗位和職數(shù)設(shè)置分別為：軍干所職數(shù)7人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位5人，管理和工人崗位分別為1人；救助站職數(shù)6人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4人，管理和工人崗位分別為1人；殯管所職數(shù)10人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位8人，管理和工人崗位分別為1人；社區(qū)服務(wù)中心職數(shù)13人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位11人，管理和工人崗位分別為1人。

2、程序和辦法

（1）公布崗位和職數(shù)

召開(kāi)事業(yè)單位職工大會(huì)，公布競(jìng)聘崗位、職數(shù)、任職條件及競(jìng)聘上崗的程序、辦法等事項(xiàng)。

（2）公開(kāi)報(bào)名

參加競(jìng)聘事業(yè)人員可采取個(gè)人自薦，群眾推薦，組織推薦等方式報(bào)名。填寫(xiě)自薦表，原則上每人限報(bào)1—2個(gè)崗位，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在局辦公室。

（3）組織考察

局競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照競(jìng)聘上崗的條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格者，進(jìn)行考試或考核，考試或考核的主要內(nèi)容是履行競(jìng)聘崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)和能力。針對(duì)個(gè)人的報(bào)名情況，結(jié)合部門(mén)的工作需要和人員編制配備名額，確定其所聘用的崗位。

（4）公布聘用

根據(jù)競(jìng)聘資格審查、考試或考核結(jié)果，局競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定并公布聘用人選，同時(shí)簽定聘用合用。

（5）本實(shí)施方案未盡事宜由新都區(qū)民政局“事業(yè)單位競(jìng)聘上崗”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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